Руководитель Службы оценки и развития персонала
Вакансия № 5124933 от компании ЭФКО, Управляющая компания в населенном пункте (городе) Калуга на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Калуга.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 5124933 добавлено в базу данных: Воскресенье, 31 марта 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 27 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 5124933:
Прочитано соискателями - 82 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ЭФКО, Управляющая компания":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Разработка и/или оптимизация и внедрение эффективной системы оценки и развития персонала в соответствии с целями Компании;
- Разработка и внедрение нормативной документации, регламентирующих систему оценки и развития персонала (Корпоративные стандарты, Положение об оценке/аттестации, Положение по обучению и развитию персонала и т.д.);
- Бюджетирование и контроль расходов по направлению деятельности;
- Организация и проведение систематической оценки различных категорий персонала Компании согласно разработанных стандартов;
- Организация и проведение обучения различных категорий персонала Компании;
- Оценка эффективности проводимых мероприятий по оценке и обучению персонала;
- Подготовка рекомендаций и предложений по обучению, развитию, продвижению сотрудников;
- Разработка и контроль реализации индивидуальных планов развития карьеры сотрудников Компании;
- Разработка программ наставничества и передачи знаний;
- Выстраивание работы Службы (подбор персонала, его адаптация, оценка, и развитие), операционное управление работой Службы (распределение задач и контроль исполнения).
Требования к работнику:
- Высшее образование (управление персоналом, психологическое, педагогическое);
- Наличие опыта создания систем оценки и развития персонала;
- Опыт разработки внутренних нормативных документов компании будет преимуществом;
- Знание и умение применять на практике технологии оценки персонала;
- Опыт выстраивания бизнес-процессов;
- Готовность к переезду в г. Воронеж, г. Алексеевка (Белгородская обл.).
Условия труда:
- Оформление согласно ТК РФ;
- Конкурентоспособная заработная плата (job-offer обсуждается индивидуально в зависимости от уровня имеющихся компетенций и навыков);
- Система корпоративного обучения;
- Компенсация аренды жилья в случае переезда из другого региона;
- Корпоративная мобильная связь;
- Ноутбук.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.efko.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Продукты питания; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):