Директор регионального центра (ПФО)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Самара, Победа, Управленческий тупик, 7.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4880213 добавлено в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Минимакс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Федеральная электротехническая компания "Минимакс" открывает конкурс на замещение вакантной должности

Директор регионального центра (ПФО)

Обязанности работника:

• Эффективное управление подразделениями федеральной электротехнической компании в Поволжском регионе (распределительный центр и офисы продаж);
• Контроль и обеспечение реализации в распределительном центре и подразделениях округа стандартных бизнес-процессов компании;
• Развитие продаж в региональных представительствах (электротехника, сантехника, инструмент, сопутствующий технический товар), личные переговоры с ключевыми клиентами;
• Планирование деятельности и развития региональных представительств;
• Прогнозирование и планирование продаж: объемов, приоритетных направлений;
• Обеспечение выполнения плановых показателей (оборот, прибыль, оборачиваемость товарных запасов и пр.);
• Формирование и предоставление отчётности вышестоящему руководству

Требования к работнику:

• Высшее образование (желательно менеджмент, экономика, технические специальности);
• Знание регионального рынка дистрибьюции, опыт ведения крупных проектов;
• Опыт развития каналов сбыта технической продукции в сегменте B2B, B2C (электротехника/ сантехника/строительные материалы/ оборудование/ инструмент и подобных);
• Успешный подтвержденный опыт (непрерывной работы, более 3-х лет в одной организации) руководящей работы в компании в сфере торговли;
• Навыки организации работы и управления персоналом от 150 чел.;
• Умение работать в режиме многозадачности
• Готовность принимать оптимальные бизнес-решения и нести за них ответственность
• Готовность к командировкам

Условия труда:

• Трудоустройство/ соц.пакет, согласно ТК РФ;
• Прозрачная система расчета и начисления заработной платы (оклад + премия за месяц/квартал по KPI, уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом);
• Компенсация ГСМ, сотовой связи;
• Возможность профессионального и личностного развития.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):