Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Тольятти - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 4813755 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Cornerstone Russia на должность Начальник отдела кадров ( Крупный промышленный холдинг ) в населенном пункте Тольятти



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Тольятти.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4813755 добавлено в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 4813755:

Прочитано соискателями - 174 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Cornerstone Russia":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Крупный промышленный холдинг ТОП 200 РБК ищет Начальника отдела кадров.

Общая цель должности:

Организация и контроль обеспечения предприятия трудовыми ресурсами, организация их кадрового учета.

Основные обязанности:

1 Контроль найма персонала от уровня второй линейки и ниже

2 Контроль движения кадров, выявление причин текучести кадров, участие в разработке и реализация совместно с руководителями отделов (служб) мероприятий по их устранению

3 Участие в разработке планов подбора персонала в части обеспечения его трудовыми ресурсами на основании результатов оценки.

4 Организация необходимого кадрового учета и кадрового делопроизводства на Предприятии в соответствии с требованиями законов и государственных стандартов, Политик.

5 Организация системы хранения информации (документов), содержащих персональные данные сотрудников предприятия, в соответствии с Федеральными законами.

6 Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом.

7 Обеспечение автоматизации кадрового учета в корпоративной системе, повышение эффективности процесса кадрового учета.

8 Контроль состояния трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка.

9 Участие в разработке и внедрение внутренних регламентирующих документов по КДП.

10 Обучение, консультирование и методическое руководство по вопросам кадрового делопроизводства сотрудников и менеджмента предприятия.

11 Участие в подборе персонала.

12 Организация внедрения системы адаптации новых работников: проведение вводных тренингов, обучения внутренним системам, функциональная адаптация.

13 Организация качественная и своевременная подготовка установленной отчетности отдела и передачу на согласование директору по персоналу.

Требования к кандидату:

Опыт работы в области организации кадрового делопроизводства на производственных предприятиях не менее 4-х лет, в том числе на руководящих должностях не менее 3-х лет

Дополнительное образование по КДП, тренинги по поиску и подбору, тренинги по адаптации персонала

Опыт организации работы отдела/службы управления персоналом в части КДП.

Опыт работы на крупном производственном предприятии (штатная численность от 1000 чел.)

Опыт в прогрессивных российских компаниях, с высоким уровнем автоматизации процессов HR.

Знание психологии личности, управления персоналом.

Опыт успешной реализации проекта / ов в области автоматизации процессов КДП, адаптации, подбора

Знание регионального рынка труда (в рамках РФ).

Знание методов и инструментов поиска и подбора персонала.

Экспертное знание ТК РФ, КДП, навык формирование номенклатуры дел

ПК (программы): MS Office (Word, Excel, Power Point)

Экспертные знания любой кадровой программы (1 С, SAP и тд)

Личностные характеристики

Исполнительность, ответственность, коммуникабельность, умение выстраивать эффективные коммуникации и решать конфликты, гибкость мышления, нацеленность на результат, активная жизненная позиция, аналитические способности, умение принимать решения и брать на себя ответственность за них, стрессоустойчивость.

Условия труда:

Оформление согласно ТК РФ.

Релокация г Тольятти. Предоставление и компенсация жилья для иногородних.

ЗП по договорённости с успешным кандидатом.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.cornerstone.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Cornerstone Russia

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?