Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Симферополь - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Директор по персоналу

Вакансия № 48053 от компании Фаворит, кадровое агентство в населенном пункте (городе) Симферополь на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 до 80000 руб..

Примерное место работы: РФ, Симферополь.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 48053 добавлено в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 48053:

Прочитано соискателями - 169 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Фаворит, кадровое агентство":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наш клиент, крупная компания, развивающая несколько направлений бизнеса (розница, производство непродовольственная группа), ищет опытного директора по персоналу.

Обязанности работника:

- руководство отделом персонала: формирование оперативных задач и планов отдела, анализ и контроль их выполнения;

- разработка и внедрение регламентов, политик и процедур, контроль их соблюдения;

- обеспечение эффективного функционирования процессов: подбора, адаптации, оценки, обучения;

- управление и развитие системы внутренних коммуникаций и корпоративной культурой;

- участие в подборе персонала на топ-позиции;

- разработка систем оплаты труда, контроль эффективности использования ФОТ;

- работа с руководителями подразделений по увеличению эффективности управления персоналом подразделений.


Требования к работнику:

- высшее образование обязательно;

- опыт работы в области управления персоналом в должности, предполагающей выполнение соответствующих функциональных обязанностей - не менее 1 года;

- знание Трудового законодательства РФ;

- знание современных тенденций на рынке труда, различных вариантов систем стимулирования персонала;

- опыт планирования и бюджетирования затрат на персонал;

Условия труда:

- пятидневная рабочая неделя;

- офис в центре города;

- прозрачная система оплаты труда, бонусы;

- интересные задачи и возможность профессионального развития вместе с компанией;

- адекватное руководство.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?