Вакансия № 4413748 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Контакт-центр CallTraffic на должность HR директор в населенном пункте Ижевск

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Ижевск, улица Максима Горького, 79.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4413748 добавлено в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Контакт-центр CallTraffic":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

- Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов;

- Организация работы по обеспечению предприятия квалифицированными трудовыми ресурсами (своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня от массовых вакансий, узкопрофильных точечных специалистов до топ-менеджеров);

- Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала;

- Формирование и развитие кадрового резерва;

- Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала;

- Создание эффективной системы обучения и развития персонала;

- Разработка и внедрение системы оценки эффективности и повышение производительности труда, внедрение мотивационных систем на основе KPI, реализация методов нематериальной мотивации персонала;

- Построение и корректировка корпоративной культуры, повышение hr-бренда Компании;

- Постановка системы контроля и анализа эффективности работы с персоналом;

- Контроль над соблюдением норм трудового законодательства;

- Штат в подчинении 18 человек;

- Возможны командировки.

Требования к работнику:

- Опыт работы руководства HR-Подразделением от 5 лет;

- Практические знания всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.);

- Успешный опыт подбора линейного персонала, эффективного закрытия вакансий топ-менеджеров и эксклюзивных специалистов;

- Знание основ психологии, социологии и экономики труда, стратегического менеджмента, трудового законодательства РФ;

- Знание современных методик и технологий рекрутмента;

- Знание современных концепций управления персоналом;

- Уверенный пользователь ПУ, опыт работы в программе 1С ЗУП, 1С Камин;

- Ориентация на результат, высокие коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности.

Условия труда:

- Оформление по ТК РФ;

- График работы с 9 до 18 пн-птн

- Испытательный срок 3 - 6 месяцев (рассматривается индивидуально)

- Премия по системе KPI

- Полный рабочий день

- На территории работодателя

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):