Поиск работы и подбор кадров с нами - это просто!

Наш официальный сайт Cлужбы занятости населения города (региона) Астана - это модерируемая электронная база данных
вакансий (предложений работы) и резюме от работников (специалистов).
Кадровый вопрос (рекрутинг) с помощью нашего официального сайта города (региона) Астана решается в кратчайшие сроки.
Поиск работы доступен в форме расширенного запроса по базе данных вакансий
с учетом улицы, города (региона, страны), сферы деятельности, уровню зарплаты и т.д.


Добавляйте вакансию или резюме - это совершенно бесплатно!

Ищите работу по вакансиям или персонал по резюме - это тоже бесплатно!


Реклама для Вас:


Добавить  резюме на Электронной Службе Занятости Населения

Вакансия № 4340588 на сайте Электронная Служба занятости населения от компании "ТОО «Astana Hotel Management» The Ritz-Carlton, Astana" на должность "Waiter/Официант The Ritz-Carlton Astana" в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Швейцар"

Waiter/Официант The Ritz-Carlton Astana

Прямой работодатель "ТОО «Astana Hotel Management» The Ritz-Carlton, Astana" ищет работника на вакантное место в своей организации на должность "Waiter/Официант The Ritz-Carlton Astana".

Реклама для Вас:

Реклама для Вас:

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

Тип занятости на вакантном месте работы "Waiter/Официант The Ritz-Carlton Astana" в компании (фирме, организации, ИП) "ТОО «Astana Hotel Management» The Ritz-Carlton, Astana": Полная занятость, полный день.

Вакансия № 4340588 на должность "Waiter/Официант The Ritz-Carlton Astana" относится к отрасли деятельности "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Швейцар".

Вакансия № 4340588 на должность "Waiter/Официант The Ritz-Carlton Astana" добавлена в базу данных сайта о работе и трудоустройстве Электронная Служба занятости населения в Воскресенье, 2 сентября 2018 года и после публикации модератором веб-портала для соискателей работы доступна для просмотра всем зарегистрированным безработным.

Дата обновления анкеты вакансии № 4340588 на должность "Waiter/Официант The Ritz-Carlton Astana" на сайте Электронной Службы занятости населения: Суббота, 22 сентября 2018 год.

Компанией (организацией, фирмой, ИП) "ТОО «Astana Hotel Management» The Ritz-Carlton, Astana" предлагается работа в городе Астана.

Работодатель "ТОО «Astana Hotel Management» The Ritz-Carlton, Astana" предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Critical tasks: To greet and serve the guest in accordance with Marriott standards of food and beverage quality, Presentation and sanitation, and in a gracious and professional manner. Display aggressive hospitality through positive personality with both guest and co-workers. Take pride in all facets of service, to include quality, appearance, cleanliness, for self and the dining room.

Critical competences:

  1. Follow all The Ritz-Carlton policies and procedures.
  2. Comply with the “clean as you go’ policy.
  3. Report to work on time and in proper uniform.
  4. Report to work complying with all appearance standards.
  5. Be aware of work schedule.
  6. Follow associate meal schedule.
  7. Work as a TEAM.
  8. Follow safety procedures and policies to ensure a safe working environment.
  9. Honor all work-related requests made by a manager or supervisor, which may or may not be outside normal duties, to ensure guest satisfaction.
  10. Check out with immediate supervisor before leaving the work area.

Essential job function:

  1. Check station assigned, prior to opening, for cleanliness on tables and chairs, proper set-up of salt and pepper, sugar, ashtrays, flowers, lamp, clean cutlery and glassware.
  2. Have necessary equipment to work with: tray, pen, bus towel, corkscrew, etc.
  3. Do all necessary opening and closing side work, as per side work schedule.
  4. Be aware of daily specials, soups, drinks and “86” items.
  5. Be knowledgeable of all menu items, their garnish, contents and preparation methods. Be prepared to answer any guest questions about the menu in a direct, concise way. Know the use records.
  6. Be able to handle station assigned to you. Remain on your station, unless serving a guest.
  7. Be able to operate the point of sale equipment. No voids without supervisor’s written approval.
  8. Follow procedures to take guest’s order; write legibly on check, order and pick up food as applicable.
  9. Know proper beverage, liquor and wine service.
  10. Be sure the tables are properly bussed throughout the meal. By dessert, all condiments, dirty dishes and silverware should be cleared, except sugar and appropriate silverware and beverage glasses that are not empty.
  11. When the guest leaves the dining room, bus all tables with attention to the following areas.
  • Table top dry and non-sticky. (If tablecloth, a clean cloth replaced on the table.)
  • Candles burning during required hours.
  • Sanitation of floor area, cushions and table top. Wipe areas thoroughly. Pick up litter.
  • Ashtrays clear and clean, after each table service, for smoking tables.
  • Table accompaniments reset according to dining room procedure.
  • Maintain two clean side towels at all times. One should be damp for cleaning table tops and a dry side towel for wiping chairs.
  1. Proper bussing procedures:
  • Full tray must not exceed height of 10 oz. glass.
  • Glassware will not be stacked in glassware.
  • All silverware will be placed on tray, not on dishes or on one side dish.
  • All condiments are returned to their proper place in sidestands ot in the aisle.
  • All soiled ashtrays will be replaced with clean ashtrays and taken to utility. Never empty ashtray at table.
  • Tray must be well balanced.
  • Always back through doors. Do not kick.
  • Always stop when someone crosses your path. Be alert to everyone in your path.
  1. Special attention should be made to finer points of service, i.e., replacing ashtrays, water glasses filled, checking back just after serving entr?e, keeping proper posture and being personable, but limiting conversation.
  2. Servers are never allowed to add tip to check without permission from management or the guest.
  3. Requests for days off must be made in writing, no less than three (3) days prior to posting day of new schedule. This carries no guarantee.
  4. Chewing gum is not permitted while on duty.
  5. Perform other duties, as management requests to service our guests.
  6. Attend all meetings.
  7. Follow waiter/waitress training manual.

Для получения номера контактного телефона (или иной контактной информации) для связи работодателем "ТОО «Astana Hotel Management» The Ritz-Carlton, Astana" из города (региона) Астана, Вам сначала необходимо отправить с нашей Электронной Службы занятости населения письмо с прикрепленным к нему файлом Вашего резюме или укажите в тексте сообщения работодателю ссылку на Ваше резюме на другом сайте для соискателей работы. Работодатель "ТОО «Astana Hotel Management» The Ritz-Carlton, Astana" рассмотрит Ваше резюме и сообщит свои контактные данные (номер телефона, e-mail, факс, Skype, ICQ), по которому с ним можно связаться по поводу собеседования, чтобы занять вакантное место работы "Waiter/Официант The Ritz-Carlton Astana".





Реклама для Вас:

Что делать, если работодатель "ТОО «Astana Hotel Management» The Ritz-Carlton, Astana" из города (региона) Астана не отвечает на Ваш запрос по вакансии?
Разместите Ваше резюме на нашем портале трудоустройства и Вас обязательно найдут другие работодатели!

Составить резюме для размещения в базе данных сайта Электронная Служба занятости населения Добавить резюме СЕЙЧАС!



Смотрите похожие вакансии на должность "Waiter/Официант The Ritz-Carlton Astana" в разных городах (регионах) России и СНГ, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) "Астана", на нашей Электронной Службе занятости населения:

Похожих вакансий на должность "Waiter/Официант The Ritz-Carlton Astana" в разных городах (регионах) России и СНГ, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) "Астана", на нашем Электронном Центре Занятости населения, не найдено!

Разместить резюме на сайте Служба занятости населения, где можно найти работу


Центр занятости населения для поиска работы по объявлениям с вакансиями, для подбора персонала (кадров) по базе данных резюме Обратите внимание на сайт Электронный Центр занятости населения с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу "Найти работу по вакансиям в Центре занятости населения" и ищите свежие вакансии или переходите на страницу "Разместить резюме в Центре занятости населения", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.


Биржа труда для поиска работы по объявлениям с вакансиями, для подбора персонала (кадров) по базе данных резюме Заходите на сайт Электронная Биржа труда с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу "Найти работу по вакансиям на Бирже труда" и ищите свежие вакансии или переходите на страницу "Разместить резюме на Бирже труда", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.


Сайт Работа в России, СНГ, ЕАЭС для поиска работы по объявлениям с вакансиями, для подбора персонала (кадров) по базе данных резюме Посетите сайт "Работа в России и СНГ" с базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу "Найти работу по вакансиям на сайте "Работа в России и СНГ"" и ищите свежие вакансии или переходите на страницу "Разместить резюме на сайте "Работа в России и СНГ"", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.

Реклама для Вас:


Заполнить  резюме на Электронной Службе Занятости Населения
О сайте

Employment-Service.ru - Служба Занятости Населения - сайт, предназначенный для бесплатной публикации резюме соискателями работы и вакансий прямыми работодателями с указанием сферы деятельности, региона места работы, желаемого уровня заработка, условий труда. Наша Мультирегиональная Электронная Служба Занятости Населения поможет трудоустроиться любому безработному или лицу, пожелавшему сменить место работы на более привлекательное. Наш электронный портал Службы Занятости Населения поможет любому работодателю подобрать персонал, решить задачу с подбором кадром на вакантные места в компании (организации, фирме). Подробные поисковые возможности данного сайта трудоустройства Службы Занятости Населения позволяют найти работника (сотрудника) работодателю и новое место работы соискателю работы. С данным веб-сайтом по трудоустройству Службы Занятости Населения ищут работу тысячи человек, воспользуйтесь нашими услугами и Вы!

Copyright © 2011-2018 Software and design by Raman

Яндекс.Метрика

         

Перейти к началу страницы сайта Служба занятости населения Наверх