Руководитель ИТ-подразделения
Вакансия № 4311963 от компании ЗАО ЕКТ групп в населенном пункте (городе) Минск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Беларусь, Минск.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 4311963 добавлено в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 4311963:
Прочитано соискателями - 298 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ЗАО ЕКТ групп":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Компания «ЕКТ групп» официальный дистрибьютор торговых марок Hitachi, 3M, Honeywell, а так же собственных брендов, входящая в топ ведущих игроков на рынке крепежных изделий, строительного инструмента и оборудования для промышленности, приглашает на руководителя подразделения ИТ.
Обязанности работника:
- Управление, поддержание и развитие инфраструктуры предприятия.
- Управление и развитие эффективной командой ИТ специалистов, способных решать задачи в рамках обеспечения функционирования ИТ инфраструктуры и доступности предоставляемых ИТ сервисов.
- Управление и организация взаимодействием с внешними подрядчиками, предоставляющими сервис по управлению и поддержанию элементов ИТ инфраструктуры.
- Организация технологического и методологического сопровождения пользователей, обучение эффективному применению имеющихся в их распоряжении, инструментов для решения бизнес задач.
- Управление оптимизацией и развитием инструментария предоставляемого в распоряжение пользователей с целью повышения эффективности управления бизнес-процессами компании.
- Разработка бюджетов ИТ отдела, финансовое планирование, оценка затрат, расчет и обоснование эффективности организации предоставления ИТ сервисов и поддержания ИТ инфраструктуры.
- Разработка и согласование регламентов выполнения работ по обслуживанию ИТ инфраструктуры как собственным ресурсом так и сторонними организациями.
- Анализ технических требований или пользовательских историй и разработка на их основе технических заданий для их реализации и внедрения.
- Анализ результатов деятельности. Подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов о ходе выполнения работ и состояния дел в ИТ отделе.
Требования к работнику:
- высшее образование.
- опыт управления ИТ отделом на предприятии с развитой ИТ инфраструктурой.
- структурированное, системное мышление, уметь видеть деятельность предприятия, как единую целостную систему, помнить, что локальный минимум не всегда равен минимуму системы.
- знание основ архитектуры современных информационных сетей применяемых для автоматизации бизнес-процессов предприятия, видов современного сетевого оборудования, используемого для построения сетевой инфраструктуры предприятия, принципы его функционирования и настройки, особенности построения локальных и распределенных сетей на его основе.
- знание базовых принципов администрирования и основные функциональные возможности операционных систем семейства Linux и Windows, построения систем под управлением Контролера доменов MS Windows, администрирования и настройки систем управления базами данных MS SQL и Oracle.
- знание возможностей технологической платформы 1С предприятие, опыт внедрения и оптимизации бизнес-процессов с ее применением.
- знание базовых основ бизнес-анализа и сбора требований, методологии управления проектами.
Мы хотим видеть в новом руководителе:
Позитивное мышление.
Ответственность.
Гибкость.
Коммуникабельность.
Умение мотивировать.
Умение планировать и организовывать.
Умение делегировать.
Умение работать в команде.
Мы предлагаем:
Интересные задачи.
Квалифицированных сотрудников.
Паритетное общение.
Работу в современном эргономичном офисе.
Достойное вознаграждение.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://ekt.by/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Товары народного потребления (непищевые); .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):