Вакансия № 4076279 на Электронной Службе Занятости Населения от компании OZON.ru интернет-витрина на должность C&B manager в населенном пункте Москва
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: РФ, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 4076279 добавлено в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 4076279:
Прочитано соискателями - 168 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "OZON.ru интернет-витрина":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
OZON.ru is one of the leading IT company in e-commerce with more than 5000 employee in the staff and a wide chain of regional offices across the country. We are looking for a compensation & benefits manager.
Responsibilities:
- Ongoing support of organizational changes through clear job management system and grading process
- Support major organizational changes from reward and job design perspective
- Drive performance management alignment with variable pay policies and recognition programs
- Responsible for benefit system
- Management of activities related to outsource and retention personnel
- Responsible for automation projects related to C&B
- Participation in organizational structure development and headcount planning
- Provide counsel to HR Business Partners regarding compensation issues
- Discover and share market insights on recent technologies and trends in reward, performance management
- Communication to employees about current policies and procedures related to C&B.
If you:
- Have high degree in Human resources management, Economy or Finance
- Have experience in compensation and benefits 2+ years
- Have successfully realized HR projects in compensation & organizational changes
- Know how to lead and implement reward program
- Have experience in working closely with different methodologies like as instruments of Hay Group, Mercer, PwC, or Towers Watson
- Are ready to be responsible for major compensation and change management projects and leading it
Advanced English language skills
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):