Главного специалиста (по внутреннему учету товарно-материальных ценностей)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4060772 добавлено в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ФГУП Росморпорт":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

- осуществлять подготовку и контроль первичной документации на данном участке бухгалтерского учета и передавать ее в Управление по учету, методологии и отчетности;

- отражать на счетах бухгалтерского учета и в регистрах внутреннего учета операции по движению ТМЦ;

- подготавливать данные по соответствующему направлению учета для составления отчетности, следить за сохранностью первичных бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в Управление по учету, методологии и отчетности;

- выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных ТМЦ, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных на данном направлении учета;

- вести регистры внутреннего учета объектов учета и аналитические карточки внутреннего учета выданных ТМЦ по каждому работнику по формам, утвержденным приказом ФГУП «Росморпорт»;

- принимать участие в проведении инвентаризации и с помощью средств автоматизации готовить ведомости по результатам проведения инвентаризации объектов учета по местам хранения и эксплуатации;

- исполнять в установленные сроки документы и поручения руководства Отдела;

- обеспечивать сохранность документов и материальных ценностей, находящихся в ведении Главного специалиста;

- составлять (оформлять) первичные учетные документы, в том числе электронные;

- владеть приемами комплексной проверки первичных учетных документов;

- обеспечивать сохранность первичных учетных документов до передачи их в архив;

- вести регистрацию и накопление данных посредством двойной записи, по простой системе;

- применять правила стоимостного измерения объектов бухгалтерского учета, принятые в учетной политике;

- составлять бухгалтерские записи в соответствии с рабочим планом счетов;

Требования к работнику:

- Высшее образование по специальности «Экономист», «Бухучет»;

- Аналогичный опыт работы от 2-х лет;

- Знание средства вычислительной техники, коммуникации и связи, в том числе программу «1С: Бухгалтерия»;

Основные требования - профессиональные знания, навыки:

- законодательство Российской Федерации по организации бухгалтерского учета, в том числе Федеральный закон «О бухгалтерском учете», а также нормативные правовые акты и методические документы (положения, инструкции, указания) Минфина России по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению, по инвентаризации имущества, по иным вопросам организации и ведения внутреннего учета имущества;

- положение об учетной политике Предприятия для целей бухгалтерского учета, которое определяет технологию, формы и методы внутреннего учета, а также учета снабженческих и складских операций;

- формы первичных учетных документов по движению товарно-материальных ценностей (далее – ТМЦ);

- порядок оформления первичных учетных документов по соответствующему направлению бухгалтерского учета;

- единый рабочий план счетов и корреспонденцию счетов;

- порядок оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета поступления и отпуска материалов;

- порядок проведения закупок, заключения и контроля исполнения договоров, действующий на Предприятии;

- порядок систематизации учета и ведения документации;

- порядок ведения синтетических и аналитических регистров внутреннего учета на основании принятой учетной политики Предприятия и с использованием современных информационных технологий;

- порядок ведения делопроизводства, установленный на Предприятии;

- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Условия труда:

• ТК РФ;
• ДМС;
• График работы: Понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; Пятница: с 09:00 до 16:45; Обеденный перерыв: с 12:30 до 14:00 (45 минут).
• Условия оплаты труда, продолжительности рабочего времени и отдыха, охраны труда, социальные гарантии установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт».

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):