Вакансия № 4000192 на Электронной Службе Занятости Населения от компании АО Ижевский механический завод на должность Технический директор в населенном пункте Уфа

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Уфа.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4000192 добавлено в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "АО Ижевский механический завод":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Управление техническим департаментом предприятия:

- служба главного конструктора (конструкторское управление по спецтехнике и гражданскому оружию, конструкторское управление по стрелковому оружию);

- служба главного технолога (служба главного металлурга, служба главного термиста, служба главного химика, управление разработки и сопровождения технологических процессов, управление нормативно-справочной информацией);

- отдел полиграфии и технической документации.

Общая численность департамента порядка 750 человек;

• Руководство формированием и реализацией технической политики предприятия;
• Технологическое сопровождение производства;
• Подготовка производства, в т.ч. планирование подготовки производства;
• Координация работ по механизации и автоматизации производственных процессов, модернизации действующего оборудования, внедрению высокопроизводительного оборудования;
• Опытно-конструкторское направление: Координация работ по созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции, технологии, проведению НИР и экспериментальных работ, испытаний новой техники и технологии;
• Организация работы по подготовке материалов на патентование, получение лицензий и прав на интеллектуальную собственность внедренных на обществе научно-технических решений. Обеспечение соблюдения патентной чистоты при разработке и выпуске новых изделий;
• Руководство разработкой и реализацией планов по реконструкции, техническому переоснащению действующего производства;
• Участие в разработке ценовой политики на производимую продукцию;
• Разработка и реализация программ снижения себестоимости продукции и повышения производительности труда;
• Координация работ по обеспечению оптимального уровня унификации и стандартизации деталей и узлов выпускаемых изделий;
• Управление процедурой оценки и защиты проектов норм использования ресурсов предприятия;
• Координация взаимодействия курируемых подразделений с подразделениями предприятия, военным представительством, управляющей организацией, вышестоящими организациями.

Требования к работнику:

• Высшее профессиональное техническое образование
• Опыт руководящей работы в области крупного машиностроения в должностях технического директора, главного технолога: от 5 лет;

• Опыт работы на машиностроительных производствах оборонно-промышленного комплекса является дополнительным плюсом для соискателя;

• Профессиональные знания технологии машиностроения, знания и навыки управления производственными переделами;

• Знание законодательных и нормативных правовые актов в области менеджмента качества и сертификации;

• Знание основ и современных методов управления систем менеджмента;

• Знание основных технических требований, предъявляемых к разрабатываемым конструкциям и технологическим процессам;

• Знание основных требований стандартов, технических условий и других нормативно-технических документов, относящихся к разработке и оформлению конструкторско-технологической документации;

• Знание и владение ПК на уровне уверенного пользователя, офисных программ MS-Word, Excel, программы подготовки презентаций;

• Готовность к командировкам;

• Системное мышление, активная жизненная позиция, готовность работать в быстром темпе.

Условия труда:

• Локация - г. Ижевск;
• Официальное трудоустройство;
• Стабильная, своевременная заработная плата, уровень которой определяется по итогам собеседования;
• Предоставление всех социальных гарантий;
• Возможность повышения квалификации за счёт предприятия;
• Столовая на территории предприятия;
• Предоставление льготных путевок в детский лагерь;
• Предоставление льготных путевок в санаторий;
• Возможность устройства ребенка-дошкольника в Прогимназию, относящуюся к предприятию.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):