Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Нижний Новгород - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Product owner

Вакансия № 3972824 от компании ООО Гарда Технологии в населенном пункте (городе) Нижний Новгород на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Нижний Новгород, Горьковская, улица Нартова.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3972824 добавлено в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 3972824:

Прочитано соискателями - 130 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Гарда Технологии":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Успешное продуктовое направление компании разработчика ищет менеджера разработки программного продукта, способного возглавить существующую команду с целями расширения её компетенций и возможностей по расширению продуктовой линейки в области телекоммуникаций.

Мы являемся лидером российского рынка в области продуктов по борьбе с мошенничеством для телеком операторов.

Мы ищем активных людей желающих развивать собственные продукты и готовы предложить конкурентные условия на рынке труда.

Мы видим на это должности компетентного линейного менеджера, который способен структурировать, планировать и выполнять поставленные задачи.

Обязанности работника:

  • Постановка задач и целей, помощь команде в достижении поставленных целей, обеспечение ресурсами, оптимизация производительности;
  • Планирование работы отдела и сотрудников, распределение задач, контроль их исполнения;
  • Участие в разработке новых технических решений;
  • Контроль подготовки и обновление технической документации;
  • Предложение и внедрение новых решений и технологий;
  • Управление персоналом. Данная позиция включает в себя помощь в поиске, привлечении и найме разработчиков;

Мы считаем, что основная функция менеджера заключается в помощи инженерам в выполнении в своей работы

Требования к работнику:

  • Опыт управления отделом/проектами от двух лет, желательно с полным циклом создания продукта. Общий технический бэкграунд не менее пяти лет;
  • Развитые soft skills;
  • Умение формализовывать требования и писать документы;
  • Высшее образование (не обязательно техническое, хотя это скорее исключение которое мы готовы рассматривать);
  • Опыт реализации информационных систем (в телекоме) работающих с большим объемом данных и Web UI будет плюсом;

Условия труда:

  • Гибкий график;
  • Оформление по ТК РФ, полностью «белая» зарплата;
  • Помощь в случае переезда из другого региона;
  • Дополнительное медицинское страхование, включая стоматологию;
  • Обучение английскому за счет компании;
  • Корпоративные тарифы на фитнес (Физкульт, НЦЕФ, WorldClass);
  • Дружная атмосфера, отзывчивый hr;
  • Возможность проходить внешнее обучение и посещать различные конференции.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://gardatech.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Гарда Технологии

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?