Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Ведущий специалист отдела по управлению персоналом филиала

Вакансия № 3895399 от компании Казпочта, АО в населенном пункте (городе) Алматы на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 до 100000 KZT.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Алматы.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3895399 добавлено в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 3895399:

Прочитано соискателями - 312 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Казпочта, АО":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства и внутренними положениями, политиками, стандартами Компании;
  • Оформление приёма, переводов и увольнений работников в соответствии с Трудовым кодексом РК,
  • Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, изменением личных данных работников,
  • Формирование необходимых запросов/отчетов, касающихся информации о сотрудниках филиала;
  • Контроль над выполнением графиков отпусков и трудовой дисциплины;
  • Работа с заявками на подбор персонала;
  • Качественная работа с источниками поиска, применение различных технологий привлечения кандидатов;
  • Грамотная обработка потока резюме;
  • Размещение информации о вакансиях на сайтах, поиск резюме;
  • Обучение и развитие персонала и т.д.

Требования к работнику:

  • высшее (в области HR, и/или юридическое, и/или экономическое, и/или гуманитарное), дополнительное образование, курсы, семинары, тренинги - приветствуется;
  • наличие опыта работы в области HR/кадрового делопроизводства, в сфере юриспруденции, и/или в соответствии с образованием не менее 1 года, и/или в АО «Казпочта» не менее 1 года;
  • знание трудового законодательства;
  • знание кадрового делопроизводства;
  • знание государственного языка обязательно;
  • опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 1 года;
  • наличие аналитических и организаторских способностей;
  • грамотная устная и письменная речь на государственном/русском языках;
  • ответственность и трудолюбие, умение выполнять задачи в срок.

Условия труда:

  • Трудовой договор на время замещения основного работника на период отпуска по уходу за ребенком;
  • Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 09.00 до 18.00 ч., перерыв на обед с 13.00ч. до 14.00ч.
  • АО «Казпочта» «EMS-Kazpost»
0 Links

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.post.kz - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Казпочта, АО

Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?