Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 3895082 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ТОО Бизнес-Конструктор Казахстан на должность Специалист по персоналу в населенном пункте Алматы



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 KZT.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Алматы.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3895082 добавлено в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 3895082:

Прочитано соискателями - 206 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ТОО Бизнес-Конструктор Казахстан":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наш клиент, компания «Amperel» - интегратор инженерных систем ищет в команду Специалиста по персоналу.

Мы ищем специалиста, который любит интересные задачи, всегда находит оптимальные пути решения и не останавливается на достигнутом.

Сайт компании — www.amperel.kz

Какая работа тебя ждет на первоначальном этапе:

  • подбор кандидатов на вакантные позиции;
  • проведение телефонных и личных собеседований с кандидатами;
  • сбор рекомендаций;
  • мониторинг рынка труда;
  • участие в программах адаптации персонала.

Последующие функциональные обязанности в связи с профессиональным ростом:

  • подбор, отбор и адаптация персонала;
  • обучение персонала;
  • развитие персонала;
  • мотивация персонала;
  • развитие корпоративной культуры Компании;
  • обеспечение комфортных условий труда и коммуникации в Компании.

Основные пожелания к кандидатам:

  • высшее образование;
  • релевантный опыт работы от 1-го года;
  • базовые знания технологий подбора персонала и принципов формирования команды;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • самостоятельность, инициативность, позитивность;
  • ориентация на достижение качественных результатов;
  • желание расти и развиваться в сфере HR.

В свою очередь мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство;
  • свободное пространство для развития и обучения;
  • достойный уровень заработной платы;
  • пятидневный рабочий график с 08:30 до 17:30;
  • возможность профессионального и карьерного роста ( до HR-директора).

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.bizconstructor.kz - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ТОО Бизнес-Конструктор Казахстан

Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?