Руководитель отдела интернет маркетинга/Head of marketing

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3763297 добавлено в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО МФК Займ Онлайн":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ищем профессионала, умеющего не только давать руководящие указания подчинённым, но и способного выполнять часть работы самостоятельно.

Человек на этой позиции должен будет достичь следующих целей

• увеличение входящего потока клиентов, с контролируемой стоимостью привлечения;
• увеличение retention rate;
• увеличение LTV клиента;
• увеличение узнаваемости бренда;

Требования к работнику:

• стратегическое мышление в области маркетинга и выстраивания взаимоотношений с клиентами, партнерами, коллегами;
• глубокое владение аналитикой по мониторингу поведения клиента, расчет ROI, LTV клиента;
• опыт развития и продвижения бренда;
• умение определять приоритеты в решении задач и находить оптимальное решение в условии ограниченности ресурсов;
• умение писать ТЗ понятное разработчику или способность за 5 минут объяснить что необходимо сделать;
• умение работать с аутсорсингом в части маркетинговых задач: от поиска подрядчика до выполнения задачи;
• опыт работы в интернет-маркетинге в ecommerce проектах или FMCG компаниях;
• высшее образование;
• высокая внутренняя ответственность и дисциплинированность;
• открытость ко всему новому, стремление к совершенствованию каждый день;

Обязанности работника:

• достижение KPI по объемам выдачи, retention rate;
• руководство отделом по направлению маркетинга и PR, привлечение и контроль внешних подрядчиков;
• выполнения необходимых действий для достижения поставленных целей:
  • выбор инструментов, каналов;
  • бюджетирование стратегии +прогнозирование результатов (среднесрочных, долгосрочных)
• глубокая отчетность + презентации результатов и стратегий на уровне совета директоров;

Вознаграждение: фиксированная часть + бонусы, соответствующие достигнутому результату.

Процесс:

• кандидаты должны быть готовы к выполнению тестовых заданий

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):