Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Заместитель Генерального директора по персоналу ТОО "КУА "Алмалы "

Вакансия № 3720782 от компании ТОО Компания по управлению активами АЛМАЛЫ, ТОО в населенном пункте (городе) Алматы на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Алматы.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3720782 добавлено в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 3720782:

Прочитано соискателями - 441 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ТОО Компания по управлению активами АЛМАЛЫ, ТОО":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вакансия открыта в ТОО "Компания по управлению активами "АЛМАЛЫ"

Обязанности работника:

  • обучение персонала,
  • контролировать, поддерживать и развивать корпоративную культуру в организации;
  • прогнозировать расходы на персонал и контролировать расходы в рамках утвержденного бюджета;
  • анализировать и планировать работу кадрового отдела.

Требования к работнику:

  • трудовое законодательство РК;
  • опыт работы в крупных, международных организациях не менее 3-х лет
  • законодательство, правовые, нормативные и иные акты, касающиеся вопросов выполняемой им и/или его отделом работы;
  • современные тенденции и концепцию управления персоналом;
  • планы и стратегию развития организации, поставленные задачи и цели;
  • структуру организации, текущую расстановку кадров и потребности в кадрах;
  • технологии и методы подбора, тестирования и адаптации персонала;
  • формы и методы оплаты труда, системы мотивации персонала;
  • технологии и принципы организации системы компенсаций в компании;
  • методы оценки, тестирования и аттестации персонала;
  • формы и методы обучения, развития и повышения квалификации персонала;
  • документооборот в сфере кадрового делопроизводства;
  • порядок составления, требования учета и хранения отчетности по передвижению кадров;
  • методы и средства обработки данных и информации современными техническими средствами;
  • основы предпринимательства, рыночной экономики и ведения бизнеса;
  • основы психологии и социологии труда, а так же этику делового общения и деловой переписки;
  • правила и нормативы охраны труда, ТБ, пожарной безопасности, а так же производственной гигиены и санитарии.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://almaly.kz/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ТОО Компания по управлению активами АЛМАЛЫ, ТОО

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?