Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Москва - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Руководитель направления Управление гостиничным комплексом

Вакансия № 3658117 от компании ООО Морской Порт Геленджик в населенном пункте (городе) Москва на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 130000 до 200000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3658117 добавлено в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 3658117:

Прочитано соискателями - 271 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Морской Порт Геленджик":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Руководитель направления Управление гостиничным комплексом должен уметь:

1. Осуществлять и обеспечивать эффективную деятельность отдела девелопмента в вопросах сопровождения проектирования, запуска, оснащения и операционной деятельности гостиничного комплекса и Акватермального комплекса.

2. Осуществлять контроль за соблюдением законодательства и соответствие установленным регламентам в процессе сопровождения проектирования, запуска, оснащения и операционной деятельности гостиничного комплекса и Акватермального комплекса.

3. Принимать участие в процессе согласования документации, касающейся сопровождения проектирования, запуска, оснащения и операционной деятельности гостиничного комплекса и Акватермального комплекса.

4. Предоставлять рекомендации и заключения по вопросам сопровождения проектирования, запуска, оснащения и операционной деятельности гостиничного комплекса и Акватермального комплекса.

5. Участвовать в переговорах по вопросам проектирования, запуска, оснащения и операционной деятельности гостиничного комплекса и Акватермального комплекса.

6. Принимать участие в организации и координации рабочих встреч и совещаний.

7. Участвовать в отборе операторов, управляющих компаний, имеющих отношение к сопровождению проектирования, запуска, оснащения и операционной деятельности гостиничного комплекса и Акватермального комплекса.

8. Отслеживать и контролировать работу операторов, управляющих компаний и прочих контрагентов, имеющих отношение к сопровождения проектирования, запуска, оснащения и операционной деятельности гостиничного комплекса и Акватермального комплекса.

9. Принимать участие в разработке финансовой документации комплекса, бизнес-модели, бизнес-плана.

10. По необходимости принимать участие в форумах, выставках, конференциях

11. Составлять и предоставлять непосредственному руководителю заключения и рекомендации по отчетам контрагентов.

12. Контролировать выполнение плановых финансовых показателей предусмотренных бюджетом проекта.

13. Участвовать в разработке маркетинговой политики и составлении маркетинговых планов комплекса.

Требования к работнику:

Руководитель направления Управление гостиничным комплексом относится к категории специалистов, отвечающее следующим требованиям:

высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в сфере гостиничного и рекреационного бизнеса .

Руководитель направления обязан знать:

- постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся сферы обслуживания;

- правила предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации;

- передовой отечественный и зарубежный опыт гостиничного обслуживания;

- экономику, организацию гостиничного обслуживания и организацию труда;

- законодательство о труде.

Условия труда:

  • оформление по ТК РФ

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?