Вакансия № 3639721 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО ГК МИЦ на должность Ведущий специалист по компенсациям и льготам в населенном пункте Москва

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 100000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Москва, Павелецкая, Космодамианская набережная, 52 стр.1а.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3639721 добавлено в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО ГК МИЦ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

1. Компенсации и льготы:

• Контроль функционирования системы оплаты труда в компании. Участие во внедрении инструментов оплаты труда (постоянная и переменная части вознаграждения);
• Сопровождение бонусных схем для подразделений компании, групп сотрудников;
• Контроль и расчет переменной части зарплаты сотрудников;
• Оформление документов на премирование сотрудников Коммерческого Блока.
• Администрирование системы грейдов, оценка новых должностей.
• Формирование пакета льгот компании, проведение тендеров на выбор поставщиков услуг льгот.
• Подготовка данных для обзоров заработных плат и компенсаций, составление аналитической отчетности, основанной на результатах исследований;
• Консультации руководителей и сотрудников по направлению Компенсации и льготы;

2. Бюджет:

• Составление, контроль и анализ исполнения бюджета расходов на персонал и ФОТ;
• Участие в мероприятиях по оптимизации затрат на оплату труда;
• Подготовка аналитических записок и отчетов для руководства в части расходов на персонал и ФОТ;

3. Проектная работа:

• Участие в проектах по внедрению KPI для разного уровня должностей, по разработке системы мотивации для Коммерческого блока, по обновлению и созданию регламентов по направлению Компенсации и льготы, по автоматизации учета ФОТ.

Требования к работнику:

• Высшее образование (экономическое, финансовое как плюс);
• Уверенный пользователь ПК; обязательно знание программ Exсel на уровне продвинутого пользователя (сложные формулы, сводные таблицы), 1С8 Зарплата и Кадры;
• Навыки анализа больших объемов цифровой информации, опыт построения моделей компенсации;
• Знание основ трудового законодательства и экономики труда;
• Знание принципов формирования заработной платы;
• Структурированность, системность.

Условия труда:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 10-19;
• Испытательный срок - 3 месяца;
• Возможность обучения за счет компании;
• Возможность участия в проектах HR подразделения.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):