Менеджер по работе с клиентами (продажа оборудования).

Вакансия № 3511687 от компании InTOP в населенном пункте (городе) Шымкент на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Казахстан, Шымкент.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3511687 добавлено в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 10 мая 2024 года.

☑ Статистика объявления № 3511687:

Прочитано соискателями - 104 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "InTOP":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Менеджер по работе с клиентами (продажа оборудования)

Компания клиента, являющаяся официальным дилером известной европейской торговой марки в Республике Казахстан (широкий ассортимент продукции как для бытового, так и для промышленного использования), специализирующаяся как на розничной, так и на оптовой торговле приглашает на работу менеджера по работе с клиентами (продажа оборудования).

Обязанности работника:

Анализ рынка в В2В секторе. Создание критериев отбора потенциальных клиентов;
Анализ и отбор в пул потенциальных клиентов компаний, которые соответствуют созданным критериям;
Создание профайлов по каждому из отобранных в пул клиентов;
Проведение встреч с потенциальными клиентами;
Построение и развитие партнерских отношений с корпоративными клиентами.
Заключение договоров с клиентами;
Анализ бизнес-процессов, трендов и тенденций рынка, которые влияют на бизнес клиента для выявление потребностей клиента;
Проведение переговоров на разном уровне;
Взаимодействие с другими подразделениями в компании для реализации проектов с корпоративными клиентами;
Поиск, анализ и посещение всех событий, мероприятий где может находиться ЦА;
Выполнение плана по финансовым показателям.

Требования к работнику:

Образование: высшее. Предпочтительно: гуманитарное, психология, экономика.
Опыт работы: желателен опыт работы в call-центрах, страховые, банковские услуги, сетевой бизнес, продажа оборудования;
Обязательно: успешный опыт развития с компанией 2+ года (реальные факты роста продаж и создание новых каналов продаж);
Навыки В2В продаж. Свободное общение с ЛВР и ЛПР;
Умение легко налаживать контакты, свободно знакомиться на мероприятиях, находить общие темы для коммуникации;
Умение вести переговоры на высоком уровне;
Настроенность на долгосрочные взаимоотношения;
Понимание делового этикета.

Личные качества:

любовь к своему делу;
самообразование, постоянное развитие;
настойчивость;
оптимизм;
ориентация на качество;
нацеленность на результат;
инициативность;
ответственность;
гибкость;
стрессоустойчивость.

Условия труда:

Режим работы: 5/2 с 9:00-18:00;
Испытательный срок: 1 месяц;
Стабильная заработная плата: фикс + проценты от прибыли, уровень дохода 150 000 - 350 000тг и больше;
Служебный мобильный телефон;
Корпоративное обучение.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.hr.intop.kz/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .