Менеджер по персоналу

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Химки.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3407679 добавлено в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Adecco Russia":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вакансия открыта у нашего клиента - международной производственной компании.

Важно обратить внимание, что рабочих локаций несколько Солнечногорск, Химки, но также есть возможность 2 дня в неделю работать удаленно.

Квалификация:

• Высшее образование (приветствуется профильное или управленческое);
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет (приветствуется иностранная компания);
• Опыт подбора менеджеров и специалистов по различным направлениям от 2х лет;
• Опытный пользователь 1С, SAP;
• Грамотная разговорная и письменная речь
• Знание трудового законодательства РФ;
• Английский язык – Upper - Intermidiate;
• Доп. образование – подбор, коучинг (приветствуется)
• Опыт планирования HR бюджета;
• Опыт организации HR мероприятий;
• Опыт работы с кадровыми агентствами;
• Опыт создания и внедрения нормативно-локальных документов;
• Опыт организации и проведения внутреннего и внешнего обучения;
• Взаимодействие с ВУЗами;
• Опытный пользователь MS Office: Word, Excel, PowerPoint.

Личные качества:

• Высокая работоспособность;
• Сильные навыки коммуникации;
• Проактивность;
• Гибкость и открытость к переменам;
• Ответственность и исполнительность;
• Вежливость, тактичность, доброжелательность;
• Способность работать на результат самостоятельно без постоянного контроля;

Должностные обязанности:

• Создание и внедрение политик по подбору, обучению и адаптации персонала;
• Участие в разработке и своевременное обновление локально-нормативных документов;
• Участие со стороны HR в коммуникации и каскадировании на уровне кластера корпоративных процессов, таких как оценка и развитие талантов (Talent Management), постановка и оценка задач Performance&Development
• Разработка и апдейт должностных инструкций совместно с руководителями отделов.
• Подготовка данных для переодической оценки должностей по корпоративным стандартам Группы.
• Выявление потребностей во внутреннем и внешнем обучении и его организация; разработка плана обучения персонала от уровня специалистов до менеджеров;
  Взаимодействие с рекрутинговыми компаниями;
• Планирование и составление бюджета по своим направлениям
• Участие в подготовке бюджета ФОТ
• Подбор, адаптация и оценка персонала от уровня специалистов до менеджеров;
• Взаимодействие с ВУЗами;
• Ведение кадрового учета в SAP (1С – по необходимости);
• Внутренняя коммуникация: информационные рассылки, организационные объявления;
• Участие в организации корпоративных мероприятий;
• Контроль соблюдения сотрудниками компании локальных документов;
• Консультация руководителей подразделений по кадровым вопросам;
• Работа над узнаваемостью бренда работодателя;

Условия труда:

• Оклад по результатам интервью
• Годовой бонус, ДМС по итогам успешного прохождения ИС;
• Корпоративная сим-карта и ноутбук;
• Smartworking – 2 дня в неделю;
• Офис в г. Солнечногорск, Химки
• Альтернативный режим работы ( с 8,9,10)

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):