Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Красноярск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Руководитель группы специальных программ

Вакансия № 3389743 от компании ООО Шоссе в населенном пункте (городе) Красноярск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 90000 до 150000 руб..

Примерное место работы: РФ, Красноярск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3389743 добавлено в базу данных: Четверг, 2 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 3389743:

Прочитано соискателями - 117 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Шоссе":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Филиал ПАО «РусГидро»-«Зейская ГЭС» проводит формирование базы данных на должность руководителя Группы специальных программ

(это не программист - это руководитель в области мобилизационной подготовки и мобилизации)

Требования:

Высшее профессиональное образование (специалитет или магистратура), дополнительное профессиональное образование в области, мобилизационной подготовки и мобилизации.

Стаж работы в должностях специалистов и руководителей в области мобилизационной подготовки и мобилизации не менее 3-х лет.

Опыт руководящей работы не менее 1 года.

Согласие на сбор конфиденциальной информации о нем и оформление допуска к государственной тайне с проведением проверочных мероприятий.

Знания:

  • Конституция Российской Федерации;
  • законодательные акты Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, иные нормативные акты Российской Федерации, руководящие и методические нормативные акты по вопросам защиты государственной тайны, мобилизационной подготовки и мобилизации;
  • основы секретного делопроизводства;
  • формы и методы обучения работников по мобилизационной подготовке, основы производственной педагогики, этику делового общения;
  • специфику допускной работы;
  • специфику мобилизационной подготовки;
  • особенности выполнения секретных работ;
  • основы трудового законодательства;
  • основы управления в организации;
  • методы обработки информации с применением современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники.

    Навыки:

  • планирования и контроля организации мобилизационной подготовки и защиты государственной тайны;
  • разработки нормативных и оперативных документов;
  • делового письма;
  • навыки работы на компьютере на уровне уверенного пользователя: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Outlook, Internet.

    Обязанности:

  • Планирование и выполнение основных мероприятий мобилизационной подготовки.
  • Подготовка и проведение мероприятий по подготовке к переводу на работу в условиях военного времени и работе в условиях военного времени.
  • Подготовка работников к выполнению мобилизационных мероприятий.
  • Осуществление мероприятий по ведению воинского учета и проведение работы по бронированию.
  • Обеспечение соблюдения режима секретности при выполнении мероприятий мобилизационной подготовки.

Личностно-деловые качества:

  • умение эффективно планировать и организовывать свою работу;
  • стрессоустойчивость, способность анализировать и принимать решения в различных обстоятельствах;
  • способность к обобщению, анализу и прогнозу деятельности в порученной сфере деятельности, а также умение готовить предложения руководству для принятия управленческих решений;
  • стремление к профессиональному самообучению, широкий кругозор и развитый интеллект;
  • умение эффективно сотрудничать, поддерживать различные коммуникации, иметь склонность к кооперации, при необходимости проявлять навыки убеждения;
  • умение аргументировать свою позицию с опорой на нормативные документы;
  • высокая степень лояльности и ответственности за свой труд.

Обязательное условие: переезд в г. Зея

Трудоустройство согласно ТК.

Льготы согласно Коллективного договора.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?