Вакансия № 333711 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ТОО Astana Ютария ltd на должность Арт - директор в населенном пункте Астана
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 150000 KZT.
Примерное место работы: Республика Казахстан, Астана.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 333711 добавлено в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 333711:
Прочитано соискателями - 276 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ТОО Astana Ютария ltd":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В швейную фабрику требуется арт - директор
Обязанности работника:
- Обеспечивать прибыльность предприятия.
- Нести полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества при подготовке и проведении арт-мероприятий и рекламных акций.
- Осуществлять организацию, планирование и координацию деятельности предприятия при осуществлении проектов, направлять свою деятельность на совершенствование качества и конкурентоспособности оказываемых услуг с учетом потребностей посетителей.
- Получать от руководства техническое задание и согласовывать с ним основные цели и задачи проекта.
- Принимать непосредственное участие в разработке и производстве рекламных средств.
- Разрабатывать планы проведения рекламных и арт-мероприятий, определять конкретных носителей.
- Определять количество и оценивать стоимость ресурсов, необходимых для осуществления конкретного проекта.
- Оценивать стоимость и определять предварительную смету затрат проекта, вносить поправки в смету затрат по ходу его реализации.
- Выбирать команду проекта.
- Производить поиск подрядчиков для реализации проекта, заключать с ними договоры.
- Организовывать сотрудничество с организациями-исполнителями творческих концепций: типографиями, рекламными агентствами, телекомпаниями, печатными изданиями и др.
- Оформлять и получать документы (разрешения), необходимые для исполнения проекта.
Арт-директор должен уметь:
- Владеть принципами организации арт-мероприятий, рекламных акций.
- Разработка моделей, отрисовка эскиза, конфекционирование.
- Разработка образца модели в команде с конструктором и технологом.
- Подбор ассортимента тканей, фурнитуры.
- Сопровождение в процессе отработки экспериментальных образцов.
- Запуск в производство.
- Отслеживание модных тенденций.
- Обеспечивать оформление залов и размещение рекламных материалов согласно условиям реализации проектов.
- Реализовывать готовые проекты.
- Проводить анализ результатов завершенных проектов.
- Вести историю работ по каждому проекту.
- Вести внутренний документооборот в соответствии с установленной на предприятии формой отчетности (финансовый отчет, бухгалтерские документы).
- Составлять и своевременно представлять отчетность о работе, обеспечивать достоверность учета и отчетности.
- Отслеживать и доводить до сведения руководства современные тенденции (предприятий данного сегмента) и формировать предложения по дальнейшему редактированию предприятия.
- Соблюдать правила и нормы охраны труда и техники безопасности, требования производственной санитарии и правила личной гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны, производственной и трудовой дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка.
- Планировать и проводить анализ эффективности использования рабочего времени.
- Обеспечивать высокий уровень эффективности проводимых мероприятии, максимально удовлетворяя запросы потребителей.
- Обеспечивать конфиденциальность коммерческой деятельности предприятия.
- Рационально организовывать текущий рабочий день.
- Поддерживать свой общекультурный уровень.
- Быть самостоятельным, ответственным, сдержанным, доброжелательным, честным.
- Работать в команде.
- Точно и четко выполнять работу, непрерывно повышать компетентность.
- Быстро и правильно реагировать на изменение ситуации, быть способным к переменам, владеть программным обеспечением. Использовать офисную оргтехнику, уметь работать с электронной почтой и Интернетом.
- Проявлять инициативу и принимать решения в рамках компетентности.
- Владеть методами психологического контроля ситуации.
- Планировать профессиональную карьеру.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.utari.kz - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):