Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Красноярск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Заместитель начальника отдела персонала

Вакансия № 3158827 от компании Объединённая компания РУСАЛ в населенном пункте (городе) Красноярск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Красноярск, Пограничников, 42 стр. 3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3158827 добавлено в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 11 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 3158827:

Прочитано соискателями - 183 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Объединённая компания РУСАЛ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ОК РУСАЛ приглашает на работу Заместителя начальника отдела персонала

Обязанности работника:

  • Организация обучения сотрудников (анализ рынка обучающих центров, конкурсный отбор, заключение договора, оплаты, обратная связь, мероприятия по проверке применения полученных знаний в ходе обучения);
  • Организация санаторно-курортного лечения сотрудников (анализ рынка санаториев, конкурсный отбор, заключение договора, оплаты);
  • Организация и проведение корпоративных мероприятий;
  • Курирование волонтерских программ;
  • Рекрутмент;
  • Документооборот по соц направлению (материальная помощь, санаторно-курортное лечение, мед осмотры и пр.);
  • Адаптационные мероприятия;
  • Корпоративная культура;
  • БП (прогноз, анализ и планирование затрат на соц программу);
  • Анализ Фонда оплаты труда;
  • Анализ численности персонала;
  • Автоматизация HR процессов;
  • Оптимизация структур.

Требования к работнику:

  • Высшее образование (экономическое, управление персоналом).
  • Опыт работы в сфере HR от 3-х лет.
  • Знание 1С ЗУП, БУХ (в части, относящейся к HR)
  • Отличное знание трудового законодательства.
  • Опыт взаимодействия с профсоюзами, ЕПО.
  • Быстрая обучаемость, коммуникабельность, умение работать в команде, умение работать в режиме многозадочности и много профильности

Приветствуется:

  • Опыт работы с бизнес-планами по ФОТ и социальным программам.
  • Знание SAP.
  • Опыт работы в СЭД.


Условия труда:

  • Работа в крупной, стабильной компании.
  • Работа в офисе, местонахождение офиса: г. Красноярск, ул. Пограничников
  • Полное соблюдение ТК РФ.
  • Дотация на питание.
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?