Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Комсомольск-на-Амуре - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

HR-менеджер

Вакансия № 314732 от компании Этажи, федеральная компания в населенном пункте (городе) Комсомольск-на-Амуре на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 15000 до 30000 руб..

Примерное место работы: РФ, Комсомольск-на-Амуре.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 314732 добавлено в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 314732:

Прочитано соискателями - 165 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Этажи, федеральная компания":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Должностные обязанности:

  • Поиск и подбор персонала (отдел продаж, ключевые специалисты в соответствии с заявками бизнес-подразделений);
  • Проведение интервью, оценка кандидатов, подготовка отчетов по итогам интервью, взаимодействие с руководителями направлений;
  • Организация процесса адаптации сотрудников;
  • Организация и контроль мероприятий по обучению персонала;
  • Участие в HR проектах.

Требования к работнику:

  • Образование: высшее (желательно по специальности "управление персоналом");
  • Знание различных технологий поиска/подбора и оценки персонала;
  • Знание различных технологий управления персоналом на этапах интеграции и профессионального развития;
  • Ответственность, исполнительность, внимательность;
  • Высокий уровень коммуникативных навыков;
  • Высокая трудоспособность;
  • ПК: на уровне продвинутого пользователя MS Office;
  • Стремление к профессиональному развитию.

Условия труда:

  • Работа в международной компании;
  • Оклад (обсуждается индивидуально) + премия по результатам работы;
  • График 5/2 с 9-00 до 18-00;
  • Бесплатное обучение;
  • Возможность развития вместе с компанией.
  • Полный рабочий день
  • На территории работодателя

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?