Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!
Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
Менеджер по продажам
Вакансия № 31238411 от компании Леруа Мерлен. Центральный офис в населенном пункте (городе) Брянск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: до 51340 руб..
Примерное место работы: Российская Федерация, Брянск.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31238411 добавлено в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 года.
Обработка входящих обращений от клиентов B2B (любые юридические лица и профессиональные строительные клиенты);
Консультирование клиентов (по ассортименту, по подбору аналогов, по наличию и услугам компании);
Подготовка коммерческого предложения и выставление счетов;
Сопровождение клиентов на всех этапах продаж (от заключения договора и первого заказа до отгрузки);
Осуществление кросс-продаж и пост-продажное сопровождение клиента.
Требования к работнику:
Опыт продаж и развития клиентской базы от 6 месяцев;
Навык ведения телефонных переговоров с клиентам;
Наличие высокоскоростного интернета (от 10 мб/сек);
Навыки работы CRM-системах?;
Знание программ MS Office;
Опыт работы в продающих КЦ (будет преимуществом)?.
Условия труда:
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможны плавающие часы с 8:00 до 17:00, с 10:00 до 19:00, с 11:00 до 20:00);
Совокупный уровень дохода до 51 340 руб/мес (до вычета налога):
оклад 36 750 руб/мес (до вычета налога);
компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
ежемесячная премия 5% от оклада - 1837 руб/мес до вычета налога (в соответствии с положением о премировании);
квартальная премия до 25% от квартального дохода - до 6752 руб/мес до вычета налога (в соответствии с положением о премировании).
Расширенный социальный пакет:
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий, софинансирование ипотеки.
Техника для работы: ноутбук, корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
Постоянные оплачиваемые обучения от компании, доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.