Охотник за кандидатами / Рекрутер на проект (удаленно)
Вакансия № 31234550 от компании LOOV в населенном пункте (городе) Москва на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: проектная работа/разовое задание.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: от 50000 руб..
Примерное место работы: Российская Федерация, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31234550 добавлено в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 8 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 31234550:
Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "LOOV":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Клуб заботы о зрении и очках LOOV — то место, куда люди приходят, чтобы оказаться в приятной компании и заодно решить любой вопрос, связанный со зрением: будь то ремонт/покупка очков или проверка зрения. Вот представьте: пришел человек, его радушно встречают, окружают уютом и заботой. Он среди своих. Эту теплую атмосферу создают люди, а тебя мы ищем – чтобы создать такую команду в городах открытия наших филиалов – Москве, Санкт-Петербурге, Калининграде.
Мы ищем рекрутера на проект – искать заботливых детских офтальмологов, менеджеров по продажам и крафтеров (специалистов по ремонту очков) для наших новых филиалов и клиник – до конца июня планируем открыть 3 точки и понимаем, что нам нужно мощное усиление – в виде тебя!
Что нужно будет делать
– Искать лучших кандидатов. Искать лучше, чем Шерлок Холмс! Искать их на вакансии – врач-офтальмолог, оптометрист, менеджер по продажам и крафтер (специалистов по ремонту очков), руководитель филиала;
– Проводить собеседования – беседы об опыте и мэтчинге с компанией, но обязательно со взаимным вовлечением соискателя;
– Вести коммуникацию с нанимающими менеджерами – важно держать их в курсе;
– Вести отчетность и синхроны с HRD (это я, автор этой вакансии).
Что мы ожидаем
– Опыт в рекрутменте от 1 года;
– Проактивность и энергия! Мы – такие, ждем, что ты сможешь передать этот заряд будущей команде!
Что предлагаем
– Полная удаленка (у нас просто нет офиса);
– Оплата от 50 000 в месяц, фикс. Но можем обсудить :);
– Кстати, мы не говорим "персонал", "сотрудник". Для нас все люди – члены команды!
У нас драйвовая команда. Ищем тех, кто готов к темпу, готов учиться, готов прокачиваться. Компания быстро растет, у акционеров большой успешный предпринимательский опыт в области очков, высоких технологий и медиа. Ты с нами?
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):