HR менеджер/рекрутер

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Новосибирск, Вокзальная магистраль, 1/1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31226905 добавлено в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 27 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "БАРС Груп":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В нашу дружную команду ищем HR менеджера!

БАРС Груп - крупный российский разработчик информационных систем для государственного сектора. Проекты нашей компании охватывают всю Россию и ближнее Зарубежье. Актуальность наших инноваций и слаженная работа широкой партнерской сети делают наши системы востребованными в каждом уголке страны. Вся эта сложная структура держится благодаря нашей готовности к диалогу с заказчиками и пользователями.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной компании;

Более 2500 сотрудников в офисах Новосибирска, Казани, Иннополиса, Москвы и Санкт-Петербурга.

• Интересные задачи;
• Более 70 инсталляций в разных регионах России, развернутых более чем на 200 серверах;
• Комфортный офис в самом центре города с удобной транспортной развязкой в бизнес-центре класса "А" на ул. Вокзальная магистраль;
• В офисе есть кухня с холодильниками, микроволновками, столами и стульями, зерновая кофе машина;
• Официальное трудоустройство с первого дня, белая заработная плата;
• Широкие возможности профессионального роста (возможность расти и добиваться новых карьерных высот благодаря системе грейдов);
• Программа адаптации, постановка личных целей на испытательный срок и в последующем на каждые полгода, периодическое подведение итогов и корректировка целей;
• Отличный, дружный коллектив как в HR-департаменте, так и в компании в целом;
• ДМС;
• Яркую корпоративную жизнь;

Основные задачи:

• взаимодействие с внутренним заказчиком по формированию/актуализации профиля вакансии;
• поиск кандидатов;
• проведение первичных телефонных интервью;
• организация и проведение собеседований;
• участие в адаптации новичков.

Ожидания от кандидата:

• опыт подбора персонала от 1 года;
• знание и умение применять основные инструменты поиска и подбора персонала;
• опыт «снятия потребности» с заказчика;
• высокая ориентация на результат;

Будет плюсом:

• понимание специфики подбора it специалистов или желание развиваться в данном направлении;
• образование в направлении "Управление персоналом".

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):