Ведущий специалист по подбору персонала
Вакансия № 31176058 от компании ОМС в населенном пункте (городе) Кемерово на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: РФ, Кемерово.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31176058 добавлено в базу данных: Понедельник, 29 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 31176058:
Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ОМС":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы ищем активного, целеустремленного сотрудника!
Обязанности работника:
- Подбор административно-управленческого персонала по профилю кейтеринг, клининг, эксплуатация для работы вахтовым методом;
- Полное сопровождение кандидатов до трудоустройства;
- Запрос и сбор пакета документов у кандидатов для трудоустройства;
- Размещение вакансий на ресурсах, используемых Компанией;
- Ведение учёта кандидатов и закрытия вакансий, отчётность.
Требования к работнику:
- обязателен опыт работы в подборе АУП персонала.
- активная позиция и нацеленность на результат
- ответственность и способности к самоорганизации
Условия труда:
- Отличный дружный коллектив;
- Полностью удаленный формат работы
- Оформление официальное с первого дня
- Все ресурсы для размещения оплачивает организация
- График работы - 5/2 с 09.00 до 18.00;
- Достойная заработная плата;
- Корпоративное обучение;
- Работа в крупной стабильной компании - лидере рынка;
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.omc.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):