Ведущий специалист по кадрам отдела управления персоналом

Вакансия № 30942042 от компании АО УСТЭК-Челябинск в населенном пункте (городе) Челябинск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 53000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Челябинск, улица Энгельса, 3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30942042 добавлено в базу данных: Пятница, 10 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 года.

☑ Статистика объявления № 30942042:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО УСТЭК-Челябинск":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Убедительная просьба к соискателям: внимательно ознакомиться с требованиями!

Требования к работнику:

высшее профессиональное образование;
стаж работы не менее 3 лет на предприятии численностью более 400 человек;
опыт работы со сменным графиком работы;
опыт работы в 1С, Контуре;
опыт работы с внешними и внутренними отчетами;
стрессоустойчивость, исполнительность, аккуратность.

Обязанности работника:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и внутренними корпоративными правилами.
- Подготовка трудовых договоров при приеме работников, а также дополнительных соглашений к трудовым договорам, связанных с изменением условий трудовых договоров.
- Оформление соглашений о расторжении трудовых договоров с работниками при увольнении по соглашению сторон.
- Оформление кадровых приказов (прием, увольнение, переводы и перемещения работников, различные виды отпусков, изменение персональных данных и др.).
- Ведение, учет, обработка, хранение персональных данных работников в соответствии с Законодательством РФ, подзаконными актами, локальными нормативными актами, формирование и своевременное внесение изменений персональных данных в документацию по учету кадров (личные дела, личные карточки работников).
- Оформление, ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек работников, подсчет всех видов трудового стажа, подготовка и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
- Подготовка, составление графика отпусков.
- Учет и оформление предоставления всех видов отпусков работникам, уведомление о предстоящем отпуске в срок в соответствии с Законодательством РФ, осуществление контроля за соблюдением графика отпусков; оформление отзыва из отпуска, переноса отпуска, возложения -обязанностей на время отсутствия работника, установление доплаты за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
- Проверка на соответствие требованиям Фонда социального страхования, оформление, подсчет страхового стажа и своевременная передача в бухгалтерию листов нетрудоспособности работников.
- Организация и проведение мероприятий по сокращению численности или штата работников, оформление всех необходимых процедур и документов.
- Ведение кадрового учета посредством программного обеспечения 1С.
- Подготовка писем, распорядительных писем, договоров, дополнительных соглашений к договорам по негосударственному пенсионному обеспечению.
- Учет и хранение документов, связанных с трудовой деятельностью работников, в соответствии с номенклатурой дел подразделения. По истечении установленных сроков текущего хранения подготовка и сдача документов на хранение в архив.
- Выдача по запросам работников копий документов, связанных с трудовой деятельностью.
- Проведение электронных больничных листов;
- Регистрация должностных инструкций;
- Разработка ЛНА по своему направлению;
- Замещение специалиста по табельному учету рабочего времени на период его отсутствия;
- Участие в ознакомлении сотрудников с локальными нормативными актами, приказами, указаниями, распоряжениями, связанными с трудовой деятельностью работников, и изменениями в указанные документы.
Соблюдение норм и требований трудового законодательства.

Условия труда:

Официальное трудоустройство.
Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней.
ДМС.
Социальный пакет по ТК РФ.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://ustekchel.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Энергетика; .