Ведущий специалист в отдел по работе с персоналом

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Республика Узбекистан, Ташкент, Яккасарайский район, 1-й проезд Абдуллы Каххара.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30888609 добавлено в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО CENTER FOR DIGITAL TECHNOLOGY AND INNOVATION":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Документационное оформление по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников;
• Разработка и внедрение нормативно-локальных документов (ПВТР, Кол.договор, должностные обязанности, положения и т.п);
• Контроль за своевременную выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой
• деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек ( а также электронных трудовых книжек);
• Ведение учета личного состава организации в соответствии с унифицированными формами учетной документации;
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменения, связанные с трудовой деятельностью;
• Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.);
• Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях компании и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;
• Подготовка статистической отчетности в органы статистики, отчет в службу занятости населения.
• Работа с офисными приложениями Microsoft Office, 1С 8.3, mehnat.uz.

Требования к работнику:

• Знание трудового законодательства РУз и нормативных правовых актов, методических материалов по ведению документации, по учёту и движению персонала;
• Образование высшее или среднее техническое;
• Опыт работы не менее 3 лет;
• Знание ведения кадрового делопроизводства в полном объёме;
• Знание компьютера и оргтехники, работа в Microsoft Office, 1С 8, mehnat.uz.т.д.;
• Умение работать в команде, коммуникабельный, ответственный, исполнительный;

Условия труда:

• Пятидневная рабочая неделя.
• График работы с 09:00 до 18:00.
• Комфортабельный рабочий офис в центре города
• Официальное трудоустройство согласно ТК Республики Узбекистан

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):