Вакансия № 3057475 на Электронной Службе Занятости Населения от компании METRO Cash & Carry на должность Специалист по развитию территории направления франчайзинга в населенном пункте Тула

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Тула.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3057475 добавлено в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "METRO Cash & Carry":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Работать в METRO – это значит строить карьеру в международной компании с 50-летней историей успеха. Это значит быть частью сообщества профессионалов, реализующих уникальную бизнес-концепцию, ориентированную на поддержку и развитие независимых предпринимателей. Это значит работать в стабильной компании, представленной в одной из самых динамично развивающихся отраслей экономики. На сегодняшний день компания представлена 89 торговыми центрами в 50 регионах и центральным офисом в Москве. Команда METRO в России – это более 18 тысяч сотрудников.

В 2012 году компания METRO Cash&Carry запустила франчайзинговый проект Фасоль для розницы малых форматов («магазинов у дома», «магазинов шаговой доступности»), являющийся следующим этапом в реализации стратегии поддержки малого и среднего бизнеса в области торговли.

Работа на данном проекте позволит в кратчайшие сроки изучить все особенности ведения собственного бизнеса и уже через год стать экспертом в области развития предприятий малого бизнеса в сфере продуктового ритейла.

Обязанности работника:

• Взаимодействие с существующими и привлечение новых партнеров, в том числе инвесторов для открытия магазинов под брендом «Фасоль»;
• Развитие франчайзингового проекта в рамках города и региона, посещение потенциальных клиентов;
• Участие и организация встреч, семинаров, конференций, в том числе на базе различных государственных организаций с целью привлечения потенциальных клиентов;
• Оценка и защита проектов и экономических показателей привлеченных партнеров и объектов, а также защита на инвестиционном комитете;
• Разработка инструментов по дополнительной аквизиции потенциальных партнеров, в том числе взаимодействие с застройщиками, риэлтерскими агентствами и прочими субподрядными организациями.

Требования к работнику:

• Опыт работы в сфере активных продаж от 1 года.
• Опыт работы с франчайзинговыми проектами или ведения собственного бизнеса является преимуществом;
• Водительские права категории В (стаж вождения от 2х лет);
• Готовность к командировкам.
• Базовые знания экономики и работы мелкорозничных предприятий торговли;
• Заинтересованность в постоянном развитии в сфере ритейл;
• Аналитические способности;
• Умение убеждать и создавать доверие;
• Навыки ведения переговоров, внедрения изменений и необходимых требований;
• Умение достигать краткосрочные цели и подбирать инструменты для среднесрочного и долгосрочного планирования;
• Нацеленность на результат.

  Условия труда:

• Оклад + бонус по результатам подписания партнерских контрактов на новые магазины «Фасоль»;
• Компенсационный пакет, включающий дотацию на питание и добровольное медицинское страхование;
• Возможность профессионального и карьерного роста в динамично развивающейся западной компании, отличная система тренингов;
• Скидка на продукцию в торговых центрах "МЕТРО".

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):