Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Контент-менеджер

Вакансия № 30305184 от компании ГУ ТО Объединение центров развития культуры в населенном пункте (городе) Тула на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 35000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Тула, улица 9 Мая, 1Б.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30305184 добавлено в базу данных: Четверг, 2 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 30305184:

Прочитано соискателями - 18 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ГУ ТО Объединение центров развития культуры":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Участвовать в разработке целевых программ, тенденций развития медиацентра. Участвовать в разработке годовых, месячных планов работы медиацентра. Осуществлять разработку мер по оказанию услуг, которые находят наибольший спрос и рынок сбыта. Определять меры, подготавливать предложения и разрабатывать рекомендации по повышению качества и улучшению потребительских свойств товаров и услуг, перспективы освоения новой продукции и рынков сбыта, с учетом социально-демографических особенностей различных групп населения, состояния и динамики их доходов, традиций и вкусов, а также необходимые для этого затраты всех видов ресурсов, включая сырье, материалы, энергию, кадры.Разрабатывать рекламную стратегию учреждения, применять необходимые маркетинговые инструменты для привлечения посетителей, а также провести мониторинг и аналитику рекламных кампаний.Обеспечить размещение рекламно-информационных материалов в средствах массовой информации и иных информационных ресурсах, в объектах транспорта, торговли и городской инфраструктуры.Взаимодействовать с коммерческими и социальными организациями по вопросам распространения информации, привлечения посетителей и онлайн-аудитории.

Составлять технические задания для организации рекламной кампании.Взаимодействовать со структурными подразделениями учреждения по вопросам подбора контрагентов и исполнения ими договорных обязательств по рекламе. Формировать базу данных исполнителей услуг и поставщиков в сфере распространения информации и рекламы. Обеспечить информационное сопровождение официального сайта, социальных сетей учреждения. Контролировать в информационном поле сайта соблюдение общего порядка для удобства всех пользователей, норм поведения и этики, принятых в интернет-сообществе.Выступать с различными сообщениями, рекомендациями, консультациями на областных, районных семинарах, совещаниях конференциях. Участвовать в комплексных тематических проверках, организуемых министерством культуры Тульской области. Выполнять работу по сбору, хранению, использованию и распространению информационных материалов. Обеспечивать исполнение решений руководства, своевременно информировать его о текущем ходе работ и их результатах. Способствует продвижению и популяризации официального сайта учреждения в Интернете. Выполнять иные поручения заведующего структурным подразделением и руководства учреждения.

Требования к работнику:

  • высшее образование

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?