Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Минск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Начальник деревообрабатывающего производства

Вакансия № 3025153 от компании ООО Перфект-Поинт в населенном пункте (городе) Минск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Белоруссия, Минск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3025153 добавлено в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 3025153:

Прочитано соискателями - 121 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Перфект-Поинт":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности:

Организация деятельности цеха деревообработки, разработка тех.процессов,обеспечение выполнения планов.

Ведение производственной документации.

Управление оборудованием и коллективом.

Требования:

Образование высшее техническое.

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.

Условия:

Офис и производство в г.п.Мачулищи.

Официальное трудоустройство.

Социальный пакет.

Оплата труда по результатам собеседования.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?