HR специалист (удаленно)

Вакансия № 29809501 от компании TISS в населенном пункте (городе) Красноярск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 70000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Красноярск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29809501 добавлено в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.

☑ Статистика объявления № 29809501:

Прочитано соискателями - 17 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "TISS":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ГК "TИСС" - российская компания более 25 лет на рынке.

Компания является дистрибьютором многих азиатских и европейских марок запчастей. А также является эксклюзивным дистрибьютором компаний «Just Drive» и «KORMAX».
В ассортименте товаров более 30 000 наименований деталей на складах, а так же более 1 000 000 наименований под заказ для ремонта и сервисного обслуживания автомобилей из Японии, Кореи, Европы, России и США. В группу компаний «ТИСС» входит 22 компании по всей России: Красноярск, Новосибирск, Омск, Екатеринбург, Барнаул, Абакан, Кемерово, Томск, Новокузнецк, Нижний Новгород, Балашиха, Санкт-Петербург, Ростов на Дону, Краснодар, Симферополь, Казань, Владивосток, Хабаровск, Иркутск, Пермь).

В связи с расширением штата в нашу команду приглашаем HR специалиста

Обязанности работника:

Подбор сотрудников на проектные и ИТ должности (например - аналитики, координаторы, рук-ли проектов, it специалисты, роп сто, маркетолог, архивариус).
Осуществление хантинга сотрудников.
Использование различных каналов поиска для наиболее эффективного выполнения задач по закрытию вакансий.
Проведение видео собеседований.
Построение воронок найма для эффективного подбора сотрудников.
Разработка системы адаптации на должность.
Ведение отчета по своей работ.
Разработка тестовых заданий, анкет и других инструментов для анализа эффективности сотрудников.

Требования к работнику:

Высшее образование.
Релевантный опыт от 2х лет.
Самостоятельность и инициативность в принятии решений.
Опыт работы с различными площадками для поиска сотрудников.
Навыки работы с Google документами и таблицами и Microsoft Office.
Навык построения воронок найма для разных должностей.
Умение выстраивать процесс подбора с нуля.
Умение проводить оценку личностных качеств и профессиональных компетенций.

Условия труда:

Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня в штат.
Профессиональное обучение за счёт компании.
Заработная плата достойная и зависит от результатов собеседования.
Возможность как удаленной работы, так и работа в офисе.
График работы: 5/2.
Предоставляется необходимое оборудование для работы.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.tmparts.ru/Home/BrowseNews - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Автомобильный бизнес; .