Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Киев - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

HR generalist

Вакансия № 2946443 от компании StarLightMedia в населенном пункте (городе) Киев на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Украина, Киев.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2946443 добавлено в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 2946443:

Прочитано соискателями - 78 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "StarLightMedia":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Новий канал — Давай жити разом!

Веселий, оригінальний розважальний канал, входить в групу StarLightMedia, яка об'єднує 16 компаній.

Канал сміливих ідей. Канал соціально-відповідальних ініціатив. Відкритий до спілкування із широко розгалуженими пабліками у соціальних мережах. Наша перевага — ми знаємо свого глядача в обличчя.

«Новий канал» запрошує взяти участь в конкурсі на вакансію, HR generalist.

Вимоги до кандидата:

  • Вища освіта (управління персоналом);
  • Досвід роботи в сфері HR від 3 років;
  • Знання HR бізнес-процесів;
  • Навички планування та управління ресурсами;
  • Уміння працювати з великими об'ємами інформації, аналітичний тип мислення;
  • Навички ефективної комунікації.

Основні обов’язки:

  • Координація процесу підбору персонала;
  • Адаптація персоналу;
  • Компенсації та пільги: участь в складанні бюджету на ФОТ; супровід процесів перегляду з/п співробітників; складання профілю посади;
  • Мотивація персоналу: проведення заходів з метою утримання співробітників; аналіз причин плинності персоналу, надання рекомендацій керівнику щодо зменшення плинності персоналу; проведення Exit-інтерв'ю; моніторинг рівня задоволеності співробітників; супровід заходів націлених на підвищення рівня задоволеності персоналу; надання первинних консультацій з пільг, які надає компанія;
  • Навчання і розвиток персоналу різного рівня: визначення потреби в навчанні співробітників; складання заявок на навчання з керівниками; супровід проекту People Management, оцінка керівників по рольовій моделі, складання ІПР;
  • Складання звітності по управлінню персоналом по заданих параметрах;
  • Ініціація і підтримка змін в організаційній структурі підрозділів, вирішення конфліктів.

Що ми пропонуємо:

  • динамічну і повну викликів роботу у співпраці з керівниками проектів;
  • Розвиток hard & soft skills;
  • Комфортний офіс в центрі;
  • Гідна матеріальна винагорода.

Ми шукаємо не просто HR generalist, а талановитого, відповідального фахівця, який готовий розвиватися разом з компанією і досягати поставлених цілей!

Якщо ти вважаєш, що ідеально підходиш нашій команді, надсилай своє CV прямо зараз!

Можливо, це твій шанс стати ще однією зіркою Нового каналу!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://slm.ua/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) StarLightMedia

Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?