Collection Director (India)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Кемерово.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28424316 добавлено в базу данных: Суббота, 11 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "MoneyCat":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Collection Director India (релокация в Индию)

Мы – команда финтех проекта MoneyCat.

Страны присутствия: Филиппины, Индия, Вьетнам. Ближайший запуск: Мексика.

Реализуем идеи, поддерживаем инициативы и создаем продуктивную среду для развития карьеры.

Место работы г. Гургаон (Крупный промышленный и финансовый центр, расположен в 30 км от Нью-Дели Один из главных городов-спутников столицы страны. В Гургаоне находится множество офисов мультинациональных компаний.

Обязанности работника:

• Формирование стратегии взыскания;
• Формирование предложений по внедрению наиболее эффективных форм и методов работы с должниками;
• Проведение мероприятий для повышения эффективности;
• Автоматизация процессов взыскания, взаимодействие с IT дирекцией;
• Организация и контроль работы всех подразделений Дирекции по взысканию (Soft collection, Hard collection, Юридический отдел);
• Участие в формировании штата подразделений;
• Разработка бонусных программ по всем направлениям деятельности;
• Организация планирования ресурсов;
• Бюджетирование;
• Обеспечение выполнения подразделениями установленных планов по взысканию задолженности, нормативов предельной стоимости привлечения и удержания клиентов в разрезе стран.

Требования к работнику:

• Опыт руководящей работы по направлению от 3 лет;
• Уровень английского не менее intermediate.

Условия труда:

• Возможность развиваться внутри компании, как вертикально, так и горизонтально;

• Бонусы за производительность и проактивность;

• Поддерживаем стремление развивать профессиональные навыки и личный бренд: предоставляем всестороннее развитие в нашем корпоративном университете, компенсируем затраты на изучение английского языка;

• Возможность карьерного роста;
• Компенсация релокации, аренды жилья, проезда, мобильной связи, мед. страховка;
• Не верим в изнуряющие многоэтапные собеседования: нашли общий язык на интервью с руководителем — отправляем оффер.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):