Вакансия № 2741019 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Carcade Лизинг на должность Руководитель отдела по работе с претензиями в населенном пункте Москва
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Станиславского, 21.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 2741019 добавлено в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 2741019:
Прочитано соискателями - 168 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Carcade Лизинг":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Крупная Лизинговая компания Каркаде открывает конкурс на замещение вакантной позиции "Руководителя отдела по работе с претензиями".
О нас:
Компания CARCADE
- Входит в состав европейской финансовой группы Getin Holding S.A.
- Имеет более чем 20-летний опыт успешной работы
- Занимает лидирующие позиции в сфере российского автолизинга
- Имеет крупнейшую развитую филиальную сеть, а также создает уникальные продукты и сервисы, которые становятся хитами среди клиентов и стандартом для рынка!
Для запуска нового амбициозного проекта по урегулированию претензионной работы с клиентами компании мы ищем честного и честолюбивого, ответственного и коммуникабельного профессионала, обладающего стрессоустойчивостью и клиентоориентированностью на 100%!!!
Свои профессиональные навыки Вы сможете проявить в:
- управлении отделом по работе с претензиями
- развитии сервиса в обслуживании клиентов на этапе урегулирования претензий
- внедрении и развитие политики и технологии работы, а также
- разработке и оптимизации регламентирующей документации по процессу работы с претензионными клиентами
- контроли уровня удовлетворенности клиентов по итогам урегулирования претензий
- введении ежемесячной отчетности по результатам работы отдела
- формировании предложений по повышению качества обслуживания клиентов
- разработке и развитии программы обучения персонала технологии работы с претензионными клиентами
- подборе, обучении и развитии персонала отдела
ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ для кандидата является:
- опыт руководства отделом по работе с претензиями клиентов не менее 2-х лет,
- а также опыт разработки и внедрения бизнес - процессов
- знание принципов и технологии работы с претензионными клиентами
Для успешного кандидата мы готовы предложить:
- работу в крупной региональной компании
- конкурентную заработную плату (оклад + ежеквартальные премии) по результатам собеседования
- оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
- ДМС, оплачиваемый больничный;отпуск 28 календарных дней
- льготное приобретение автомобиля;
- корпоративное обучение (тренинги, видеоуроки, электронная библиотека, аудиокниги, вебинары);
- Карьерный рост
- колоссальные перспективы для развития своих профессиональных возможностей
- график 5/2 с 9:00 до 18:00;
- современный офис в 5-7 минутах от м. Таганская/Марксистская
Коллеги, большая просьба в сопроводительном письме указать желаемый уровень заработной платы, а также причину, по которой Вы готовы сейчас рассматривать новые предложения.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):