Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Ульяновск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 23626958 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО РОДЖИИ ЕВРОПА на должность Vice President of development в населенном пункте Ульяновск



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Ульяновск, Молочный переулок, 14.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23626958 добавлено в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 23626958:

Прочитано соискателями - 28 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО РОДЖИИ ЕВРОПА":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

  • ROGII – международная IT-компания, разрабатывающая собственные уникальные продукты для нефтегазовой индустрии (серверные, десктопные и мобильные приложения);
  • Офисы в России, Европе, США, Канаде, странах Южной Америки, на Ближнем Востоке, в Австралии;
  • Более 300 клиентов за рубежом включая BP, Shell, Repsol, Total, Marathon, OXY, Wintershall, Saudi Aramco и др.
  • В команде работают профессионалы с опытом 5+ лет, используются передовые IT-решения (облачные технологии, bigdata массивы, технологии машинного обучения, 3D визуализация).

Обязанности работника:

  • Анализ текущей ситуации и IT потребностей компании, разработка и реализация стратегии IT стратегии развития компании в соответствии со стратегией развития бизнеса;
  • Формирование эффективных процессов разработки - инициация и руководство проектами по оптимизации инженерной культуры и технических процессов, формирование внутренних регламентов на различных уровнях для организации работы команды разработки;
  • Формирование команды разработки компании под требования проектов, продуктов и задач (найм, развитие, мотивация, сохранение команды, формирование управленческого состава);
  • Управление тимлидами и архитекторами команд, обеспечение межкомандного взамодействия; выстраивание работы с проектными менеджерами, руководителями продуктов; обеспечение релизов и качества продуктов компании;
  • Планирование, оптимизация, анализ и контроль ресурсов, затрат на разработку (люди, время, денежные средства);
  • Выстраивание эффективного взаимодействия между командой разработки и бизнес-командой (формирование активной позиции со стороны разработки), а также с другими смежными подразделениями (финансы, HR, административный блок и др.);
  • Обеспечение бесперебойного функционирования IT инфраструктуры компании;
  • Организация, координация и контроль работ по обеспечению закупок IT оборудования, ПО и услуг;
  • Управление и взаимодействие с внешней бизнес-средой (партнерами, подрядчиками, СМИ, поставщиками, аутсорсингом, представителями власти и других IT компаний и т.д.).

Требования к работнику:

  • Высшее техническое образование;
  • Будет плюсом дополнительное образование и знания в области управления бизнесом, а также в области менеджмента, стратегического планирования, управления персоналом;
  • Опыт работы и знания, релевантные текущим IT трендам в отрасли;
  • Опыт управления командой от 200 человек;
  • Опыт управления распределенной командой;
  • Опыт реализации сложных проектов международного масштаба;
  • Практические навыки в решении сложных управленческих задач;
  • Умение оценивать перспективность идей и проектов, способность видеть драйверы и направления роста для обеспечения конкурентных преимуществ компании и команды;
  • Умение выстроить четкую систему управления – настроить процессы, организовать работу команды и обеспечить достижение результатов по каждой из поставленных задач;
  • Высокий уровень самостоятельности, скорость принятия решений, гибкость и конструктивность в коммуникации.

Условия труда:

  • Официальное оформление в международную компанию;
  • Возможна релокация за рубеж (подъемные, билеты для сотрудника и членов его семьи, помощь в оформлении всех необходимых документов: правовая, налоговая, визовая поддержка и т.п.);
  • Гибкий рабочий график, отпуск 4 недели;
  • ???????Эргономичное рабочее пространство с современным оборудованием;
  • Годовой бонус;
  • Заработная плата по итогам собеседования.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://ru.rogii.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО РОДЖИИ ЕВРОПА

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?