Вакансия № 23574251 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Selectel на должность Team Lead в команду облачного хранилища в населенном пункте Уфа

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Уфа.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23574251 добавлено в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Selectel":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Selectel помогает клиентам любого размера решать любые задачи, связанные с построением IT-инфраструктуры на принципах “инфраструктура как сервис” (IaaS, PaaS, SaaS). Одной из ключевых задач в этом вопросе является организация хранения больших объемов данных.

Отдел разработки и сопровождения облачного хранилища (Storage) занимается поддержкой и развитием высоконагруженных сервисов хранения данных, построенного на базе системы Ceph. Перед нами стоит амбициозная цель построить инфраструктуру для хранения эксабайтов данных. Для это придется решать интересные и нетривиальные задачи по межрегиональному масштабированию сервиса, увеличению отказоустойчивости наших компонентов, плотной интеграции с другими сервисами Облака.

Наш стек: Golang (+cgo, librados), Ceph, OpenStack Swift, MongoDB, PostgreSQL, Clickhouse, ATS, Haproxy, Python, RabbitMQ, Angular 2.

Офис находится в Санкт-Петербурге, помогаем с релокацией.

Задачи по управлению командой

• Руководить полнофункциональной командой из восьми человек (основной приоритет)

• Выявлять необходимость в новых позициях и ролях внутри команды

• Вести работу по найму новых людей: работать с текстом вакансий, общаться с HR, координировать выдачу и проверку тестовых заданий, онбоардить сотрудников

• Помогать подопечным в профессиональном и личностном росте: проводить встречи 1:1, организовывать обучение

• Развивать необходимые команде хард скиллы: следить за бюджетом обучения, помогать в поиске интересных курсов, воркшопов, интенсивов

• Поддерживать здоровые отношения в команде: собирать чаты, проводить ретроспективы и тимбилдинги

• Развивать систему обучения для сотрудников отдела: наполнять новыми знаниями, проводить проверку знаний

Задачи по разработке

• Развивать сервисы объектного хранилища

• Помогать продакту спроектировать фичу для клиентов, выявлять технические ограничения, блокирующие процессы, согласовывать разработку с соседними командами

• Выстраивать архитектуру сервисов

• Проектировать технические решения на основе требований, декомпозировать крупные задачи на понятные и ёмкие группы тасков для разработчиков

• Вести процесс разработки сервисов: организовывать работу над задачами в коротких циклах, следить за стилем и качеством работы, писать программный код и тесты для него, документировать и ревьювить

От вас мы ожидаем

• Опыт работы на позиции старшего/ведущего разработчика или руководителя команды/отдела

• Опыт программирования на Go/Python/С++

• Опыт работы с базами данных PostgreSQL и/или MySQL, Time Series или column databases

• Знания и навыки системного администрирования Linux

• Понимание принципов и владение инструментами CI/CD, опыт работы с одним из инструментов: Ansible, Puppet, Chef, Jenkins, Gitlab CI

• Понимание гибких методологий производства (Scrum, Kanban)

• Опыт проектирования распределенных микросервисных архитектур, взаимодействия с нагруженными базами данных и очередями

• Навыки работы с системами мониторинга и визуализации метрик: Prometheus, Grafana

• Опыт использования инструментов для работы с задачами и визуализации процесса: Jira/Confluence, Trello

На собеседовании мы обсудим

• Ваш опыт управления командой и развития сотрудников

• Технологии, с которыми вам приходилось работать

• Ваш опыт разработки на Go/Python и задачи, которые вы решали на этих языках

• Понимание и опыт применения современных методологий разработки: ревью кода, автоматизация тестирования и деплоя кода в тестовые среды, документирование

Про условия работы

• Официальное оформление, белая зарплата

• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев

• Релокационный бонус при переезде

• Бесплатные обеды и кофе-брейки

• Офис в Санкт-Петербурге, 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)

• Возможен как удаленный формат работы, так и в офисе на выбор

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):