Операционный директор

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Примерное место работы: Россия, Краснодар.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20050751 добавлено в базу данных: Воскресенье, 12 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ИП Гаджаев Игорь Николаевич":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

На текущий момент мы один из самых технологичных заводов по производству ПВХ панелей, мы постоянно усовершенствуем производственные линии, внедряем новые технологии и осваиваем новые рынки продаж. Человек, который попадет к нам в команду, будет приятно удивлен нашими перспективами и амбициями.

Нам нужен мощнейший операционный управляющий, который не даст ни одной задаче проскользнуть мимо своего взора. Наша команда состоит из сотрудников разных возрастов и полов, нужно найти общий язык со всеми, в тоже время нужно правильно ставить задачи и добиваться ожидаемого результата по ним. Неэффективное выполнение задач тоже бывает, но для уменьшение количества таких задач у нас предусмотрена система KPI, которая позволяет вознаграждать результативных сотрудников. Ключевая задача - добиваться выполнения планов: продаж, производства за счет выстроенной системы взаимодействия отделов.

Мы хотим, чтобы наш операционный директор мог делегировать любой процесс, при этом он мог досконально разбираться во всех процессах в компании, не стесняться вникать в текучку, вычитывать регламенты и ставить четкие задачи.

Должностные обязанности

Операционный директор на заводе “Доломит”

Управление

• Обеспечивает исполнительскую дисциплину - ритуалы (контроль за эффективностью работы руководителей подразделений, ключевых показателей, обеспечение эффективного взаимодействия всех подразделений компании в том числе проведение планерок и совещаний);

• Контролирует исполнение стратегических планов начальников подразделений: отдел маркетинга, филиалов, отдел развития, отдел продаж завода;

• Внедряет и контролирует использованием CRM системы всеми сотрудниками подразделений: отдела маркетинга, филиалов, отдела развития, отдела продаж завода;

• Участвует в защите интересов компании при работе с государственными учреждениями, судами, органами власти;

• Представляет интересы компании при проведении переговоров с партнерами, поставщиками, контрагентами и потребителями;

• Разрабатывает KPI и системы мотивации, учета и автоматизацию работы в подразделениях: отдел маркетинга, филиалы, отдел развития, отдел продаж завода и утверждает их совместно с собственником;

• Составляет еженедельную отчетность по всем направлениям деятельности.

Продажи

• Контролирует выполнение плана продаж РОПами;

• Доводит до собственника причины, которые могут помешать выполнить план;

• Составляет предложения и внедряет эти предложения для выполнения плана продаж;

• Организовывает работу по расширению присутствия компании в регионе, открытие новых филиалов;

• Контролирует взаимодействие отделов продаж завода и филиалов и маркетинга для реализации планов продаж;

• Оперативно воздействует на РОПов завода и филиалов в случае низкого темпа реализации плана.

Маркетинг

• Контролирует реализацию маркетинговой стратегии;

• Управляет отделом по связям со СМИ для обеспечения узнаваемости бренда.

Производственно-хозяйственная деятельность

• Формирует планы для производства совместно с собственником по текущему ассортименту;

• Контролирует выполнение производственных планов;

• На основании абс анализа совместно с собственником принимает решение о проведении акций, дальнейшей переработки продукции, контролирует реализацию решений;

• Организует систему обеспечения жизнедеятельности филиалов, завода (контроль за оплатой коммунальных услуг, услуг связи, охраны и тд).

Строительная деятельность

• Контролирует ход исполнения поставленных задач подрядчикам и сотрудникам.

Найм

• Утверждает с собственником потребность в найме кадров;

• Проводит собеседование с кандидатами на топ-позиции и принимает решение о трудоустройстве;

• Контролирует работу HR менеджера по найму и адаптации сотрудников.

Выбор подрядчиков

• Проводит анализ предложений от подрядчиков и совместно с собственником принимает решение о взаимодействии.

Необходимые навыки и умения:

• Высшее образование, преимущественно по направлениям: экономика, менеджмент, юриспруденция;

• Опыт работы руководителем высшего звена от 3х лет;

• Опыт управления командой, включая удаленных сотрудников;

• Опыт организации контроля поручений в Битрикс, Трелло и тд;

• Опыт оптимизации бизнес-процессов;

• Опыт внедрения регламентов;

• Безупречные навыки работы с Гугл документами, ПК;

• Опыт работы с подрядчиками и фрилансерами (от поиска до получения результатов работы);

• Готовность внимательно вычитывать полученную информацию;

• Приветствуется опыт построения отделов продаж, внедрения управленческого учета.

Условия трудоустройства:

• Переезд в г. Лабинск (Краснодарский край);

• Предоставление жилья;

• Заработная плата соответствует рынку и будет утверждена при собеседовании с руководителем (будет включать оклад, kpi и бонусы).

Если вы именно тот, кто нам нужен, и у вас есть должные навыки и компетенции, откликайтесь на вакансию и мы пришлём вам анкету для прохождения первого этапа отбора.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):