Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Нижний Новгород - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Руководитель сервисной службы (спецтехника)

Вакансия № 19993738 от компании Тракресурс в населенном пункте (городе) Нижний Новгород на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Нижний Новгород, улица Ларина, 12.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19993738 добавлено в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 27 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 19993738:

Прочитано соискателями - 39 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Тракресурс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания "Тракресурс" создана в 1993 году и сегодня является одним из ведущих поставщиков подъемно-транспортного и дорожно-строительного оборудования в России. Штат сотрудников насчитывает более 550 человек.

В департамент продаж в г.Нижний Новгород требуется опытный в управлении сервисной службой, технически грамотный и имеющий опыт в продвижении услуг сервиса руководитель сервисной службы.

Условия труда:

  • зарплата от 70 000: (фикс+флекс от 57500) + % от прибыли, полностью "белая" зарплата
  • работа в стабильной компании с Именем, многолетним Опытом, Традициями
  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ, заработная плата полностью белая, включая все бонусы
  • возможность повлиять на конечный результат
  • интересная работа с Большим количеством интересных задач и реальными возможностями Высокого заработка соответственно результатам
  • личностное и профессиональное развитие

Обязанности работника:

Обеспечить эффективную прибыльную работу сервисной службы, наращивать объем работ и прибыли через следующие мероприятия:

  • Активно привлекать клиентов, имеющих у себя в парке профильную технику на техническое обслуживание и ремонты.
  • Упорядочить (выстроить) работу сервисной службы с целью достижения оптимальной равномерной загрузки сервис - специалистов и поступления денежных средства.
  • Отслеживать, планировать, прогнозировать экономику сервисной службы сейчас и на перспективу (развитие).
  • Участвовать в формировании оптимальной структуры сервисной службы и отдела продаж сервисных услуг.
  • Обеспечить своевременный правильный внутренний и внешний документооборот.
  • Обеспечивать сервисную службу всем необходимым для эффективной работы.
  • Участие в аутсорсинговых проектах по сервису и ремонтам на территории РФ.

Требования к работнику:

  • Умение вести переговоры, убеждать и добиваться результатов .
  • Активность и энергичность - важно! Если Вы ориентируетесь на работу, где Вы будете расслабленно сидеть в кресле и перебирать бумажки - Вы не наш вариант.
  • Аккуратность, скрупулезность, системность во всем.
  • Умение организовывать, управлять людьми.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.liftnet.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Тракресурс

Сфера деятельности компании: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?