Вакансия № 19593369 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ФГБОУ ВО Вятский ГАТУ на должность Директор центра компетенций цифровых технологий в населенном пункте Киров

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 55000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Киров, Октябрьский проспект, 133.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19593369 добавлено в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ФГБОУ ВО Вятский ГАТУ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• В Вашем подчинении будет находиться Технический отдел ( Системный администратор, инженер по телефонии и базам данных.программисты).

  1. Оптимизация и сопровождение деятельности университета по направлению IT

• Взаимодействие с подрядными организациями в рамках проектов внедрения IT-систем и автоматизации, контроль работы группы разработки, соблюдение сроков исполнения,
• Формирование, написание и постановка технических задач как собственной команде, так и внешним разработчикам.
• Организация эффективной работы, взаимодействий внутри отдела, координирование работ, расстановка приоритетов.
• Поддержка WEB - проектов университета.
• Ответственность за полноту и наличие документации на ИТ инфраструктуру и Информационные Системы
• Контроль за своевременным обновлением программного обеспечения и компьютерного оборудования
• Прогнозирование и анализ будущих потребностей, разработка и реализация стратегических задач по созданию и актуализации перспективных IT-систем для поддержки университета, внедрение актуальных IT-технологий.
• Внедрение системы оценки качества работы ИТ отдела и обеспечение качественных коммуникаций ИТ отдела с другими подразделениями, включая обособленные подразделения
• 2. Безопасность и защита информации
• Разработка, внедрение, обеспечение и сопровождение политики информационной безопасности
• Организация качественного уровня защиты информации и данных в организации
• Подбор и внедрение средств защиты информации и данных
• Контроль обеспечения резервного копирования важных данных и узлов, восстановление данных, решение аварийных ситуаций.
• 3. Аналитическая работа
• Контроль и планирование потребностей университета в ИТ-оборудовании и расходных материалах для ИТ инфраструктуры Информационных систем университета, организация работы по их приобретению, учету и вводу в эксплуатацию.
• Осуществление руководства инфраструктурными ИТ проектами университета, ответственность за достижение целей и плановых результатов проектов, ведение актуальных планов проектов, управление выделенными в проект ресурсами и предоставление регулярной отчетности по проектам в зоне своей ответственности.
• Предоставление и подготовка Аналитических отчетов вышестоящему руководству о результатах своей деятельности и показателях работы отдела на регулярной основе.
• Разработка предложений по развитию ИТ инфраструктуры, направленных на увеличение доступности информационных систем и на снижение стоимости эксплуатации. Подготовка предложений по модернизации или замене оборудования и программ
• Обеспечение выполнения профилактических работ, направленных на предотвращение инцидентов в зоне своей ответственности.
• 4. Руководство ИТ отделом
• Осуществление общего руководства ИТ отделом, обеспечение выполнения возложенных на отдел задач и функций в зоне своей ответственности.
• Планирование работы отдела, делегирование задач и контроль их выполнения сотрудниками отдела.
• Разработка и утверждение служебных обязанностей сотрудников отдела.
• Обеспечение взаимодействия сотрудников отдела между собой и с другими структурными отделами университета по вопросам в зоне своей ответственности.
• Участие в совещаниях при обсуждении вопросов, имеющих отношение к деятельности отдела.
• Своевременное информирование вышестоящее руководство о возникающих проблемах.

Требования к работнику:

• Опыт работы на позиции Руководителя отдела IT Технического отдела от 2-х лет.
• Высшее профильное образование
• Знания технологии разработки программного обеспечения: требования к техническим заданиям, характеристики основных широко используемых средств разработки программного обеспечения, методы тестирования и отладки;
• Сильные управленческие качества. Умение планировать работу, ставить цели и реализовывать их;
• Высокие коммуникативные навыки, отличные навыки ведения переговоров;
• Знание основных показателей в отделе IT, (Результативность , Эффективность , Качество и др )
• Опыт выстраивания процессов с нуля;
• Профессионализм и умение общаться с людьми, самостоятельность в принятии решений;
• Системное мышление, аналитический склад ума.

Условия труда:

• график работы 5х2
• своевременная выплата заработной платы

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):