Начальник отдела кадров

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Волгоград, улица 40 лет ВЛКСМ, 61.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 195287 добавлено в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Омсктехуглерод":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Организация и контроль HR-процессов:подбор и адаптация персонала, формирование кадрового резерва, системы обучения и развития персонала, кадровое делопроизводство, кадровая отчетность, нормирование труда, оплата труда, мотивация персонала, планирование, бюджетирование. Совершенствование системы управления персоналом

• Организовывать работу по обеспечению филиала кадрами рабочих и служащих требуемых специальностей и квалификации в соответствии с потребностью филиала в кадрах, уровнем образования, профилем полученной подготовки и деловых качеств.
• Организовывать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РФ.
• Организовывать хранение, заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам.
• Организовывать и контролировать процедуру проведения текущей и периодической оценки (аттестации) персонала.
• Организовывать и координировать функционирование системы оплаты труда, системы мотивации и стимулирования труда персонала филиала.
• Организовывать проведение мероприятий по нормированию труда.
• Контролировать и анализировать процесс обучения и повышения квалификации персонала.
• Контролировать ведение учета персонала, отчетности по движению персонала.
• Организовывать проведение анализа причин текучести персонала, прогулов, иных нарушений трудовой дисциплины, директору филиала предложения по устранению выявленных недостатков.
• Организовывать разработку графиков сменности и отпусков и контролировать их выполнение.
• Принимать участие в разработке проекта коллективного договора.

Требования к работнику:

• Образование высшее профессиональное и стаж работы в области управления персоналом не менее 5 лет.
• Должен знать:
  • законодательные и нормативные правовые акты, относящиеся к деятельности СУП;
  • методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся работы с кадрами, учета личного состава филиала, подготовки и повышения квалификации кадров;
  • стратегию развития филиала;
  • структуру и штаты филиала;
  • порядок заключения, изменения и расторжения трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам. Процедуру перевода, отстранения от работы и увольнения работника. Порядок и процедуру оформления документов при привлечении работника к дисциплинарной ответственности;
  • формы и системы оплаты труда, его стимулирования;
  • унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты;
  • основы технологии производства;
  • порядок формирования и ведения банка данных персонала филиала

Условия труда:

• Работа в Красноармейском районе.
• Мы предлагаем: стабильную заработную плату, служебный транспорт по району, вознаграждение по итогам года, материальная помощь к отпуску, полный соцпакет.
• Можно проехать на электропоезде до станции Южная (конечная) или автобус идет от ул. Пролетарская (ост. Гиппопо) в 7-00 час. (на автобусе табличка ВФ ОЗТУ или Завод техуглерод)

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Нефть и газ; Химическое производство, удобрения; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):