Менеджер по развитию партнерской сети

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: от 60000 до 120000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1920777 добавлено в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 27 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ИП Соль +":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Самая крупная федеральная сеть соляных пещер в России "СОЛЬ +" проводит конкурс на должность Менеджера по развитию партнерской сети. На сегодняшний день в нашу сеть входит более 70-ти салонов и мы активно растем! Именно поэтому нам нужен активный и грамотный специалист!

Если Вы хотите стать частью дружного коллектива, стабильной и развивающейся компании, Вы не боитесь сложных задач и мотивированы на результат, то смело присылайте нам свое резюме. Вы именно тот, кого мы ищем!

Задачи:

• Привлечение новых партнеров в программу лояльности;
• Составление коммерческих предложений/презентаций для партнеров;
• Ведение переговоров с партнерами на всех уровнях, телефонные переговоры, личные встречи, поддержание партнерских отношений;
• Обсуждение коммерческих условий участия в программе лояльности;
• Заключение договоров и весь предварительный процесс согласования;
• Интеграция партнеров;
• Выстраивании долгосрочным отношений с партнерами;
• Повышение эффективности существующих партнерств;
• Инициация и проведение рекламных компаний с партнерами;
• Анализ эффективности и формирование аналитической отчетности для партнеров (совместно с маркетологами компании);
• Поиск дополнительных возможностей развития программы лояльности, прогноз аналитических моделей отклика на проводимые компании, акции;
• Поддержка актуальной информации о партнерах и их предложениях в базе данных;
• Организация и контроль своевременного, полного и качественного внесения в базу информации о новых предложениях партнеров;
• Выполнение поставленных руководством KPI, в рамках стратегии Управления программой лояльности и работе с партнерами;
• Контроль и повышение эффективности продаж Администраторами в салонах;
• Развитие дополнительных офлайн каналов для привлечения клиентов;

Требования к работнику:

• Понимание как работает рынок партнерских программ;
• Обязателен результативный опыт работы с партнерами: в т.ч. «холодное» привлечение, переговоры, удержание;
• Проактивная жизненная позиция;
• Способность нести ответственность за достижение результата, настойчивость.
• Опыт работы с командой и управление командой от 3-х человек;
• Опыт личного поиска потенциальных партнеров и организации сотрудничества;
• Опыт личных продаж и ведения переговоров с ЛПР;
• Коммуникативные навыки на высоком уровне, грамотная речь, хорошая дикция
• Опыт работы в сфере продаж B2B/B2C;
• Опыт работы с Сетью (приветствуется);

Условия труда:

• Уровень дохода обсуждается персонально.
• Система мотивация, окладная часть и % от продаж
• Возможность карьерного роста до Директора по развитию и выше.
• Официальное оформление по ТК РФ, после испытательного срока 1-3 месяца.
• График работы постоянный
• Офис в г. Москва

По всем возникшим вопросам,

Мы с радостью Вам ответим в рабочее время!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Медицина, фармацевтика, аптеки; Услуги для населения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):