Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Москва - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Директор по воспитательной работе/Руководитель направления/Заместитель директора/Директор

Вакансия № 1892614 от компании Нек. орг. Детский социально-реабилитационный центр святого благоверного великого князя Димитрия Донского в населенном пункте (городе) Москва на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Москва, Большая Грузинская улица, 15с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1892614 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 1892614:

Прочитано соискателями - 374 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);


☑ Репутация компании "Нек. орг. Детский социально-реабилитационный центр святого благоверного великого князя Димитрия Донского":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

1. Разработка системы программ дополнительного образования для социализации и развития детей сети приютов, воспитанниками от 1 года до 18 лет.

2. Организация учебно-воспитательного процесса в сети приютов, далее руководить процессом, развивать его.

3. Осуществлять методическое руководство педагогическим коллективом воспитателей.

4. Организация текущего и перспективного планирование деятельности педагогического коллектива.

5. Координация работы воспитателей по выполнению учебных планов и программ.

6. Организация разработки необходимой учебно-методической документации.

7. Осуществление систематического контроля за качеством воспитательного и развивающего процессов и объективностью оценки результатов подготовки воспитателей и воспитанников.

Требования к работнику:

1. Иметь управленческие компетенции.

2. Уметь разрабатывать образовательные и развивающие программы для сотрудников и детей разного возраста от 1 года до 18 лет, творчески перерабатывать их с учетом существующих стандартов образования и требований общества к социализации детей.

3. Знать и применять методы управления образовательными системами.

4. Уметь учиться и учить, тренировать персонал.

5. Уметь производить оценку персонала по разработанным системам оценки.

6. Знать и понимать методы психологической коррекции.

7. Знать и применять методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитателями, воспитанниками) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе.

8. Знать и применять современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения для реализации подхода по развитию компетенций.

9. Знать и применять технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения.

10. Знать принципы проектного управления.

11. Иметь личные качества: коммуникабельность, гибкость, высокий уровень обучаемости, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

12. Мировоззренческая позиция: православие.

13. Готовность к командировкам.

14. ПК: уверенный пользователь. Знание Outlook приветствуется, опыт работы с CRM-системами приветствуется.

Условия труда:

  1. График работы 5/2, ненормированный рабочий день.
  2. Работа в молодой, интересной команде.
  3. Возможность получать новые знания и навыки.
  4. Карьерный рост.
  5. Возможность формировать свое будущее, получая достойную заработную плату.
  6. Оплата оклад + премия по KPI.
  7. Корпоративные мероприятия, праздники, тимбилдинг, конкурсы.
  8. Основное место работы - г. Москва
  9. Командировки 70% рабочего времени в г. Коломна и г. Пенза, в последствии - города РФ.
  10. Полный рабочий день

О нас

Сегодня у нас 4 приюта с воспитанниками в возрасте от 1 года до 18 лет, попавших в трудную жизненную ситуацию, оставшихся без попечения родителей. В ближайшем будущем планируем тиражировать приюты по России.

Наша цель – социально адаптировать детей, подготовить к самостоятельной взрослой жизни.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://nash-priut.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Нек. орг. Детский социально-реабилитационный центр святого благоверного великого князя Димитрия Донского

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?