Начальник бюро плановой трудоёмкости

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 110000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Большой Камень, улица Лебедева, 1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18835381 добавлено в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Судостроительный комплекс Звезда":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

- Организовывать свою работу и работу подчиненных в бюро плановой трудоемкости с целью своевременного выполнения задач и функций, закрепленных положением об отделе.

- Разрабатывать, корректировать и утверждать калькуляционные нормативы времени для определения трудоемкости перспективных заказов.

- Обеспечивать разработку поправочных коэффициентов для различных по сложности и технологичности работ.

- Участвовать в апробации типовых норм труда в производственных условиях.

- Курирует выполнение расчетов трудоёмкости перспективных заказов для определения цены на этапе предконтрактной подготовки.

- Координировать работу по выполнению расчетов (определению) трудоемкости постройки перспективных судов всех типов и назначений.

- Осуществлять расчет плановой трудоемкости по изготовлению оснастки на головное судно перспективных заказов на этапе предконтрактной подготовки производства.

- Осуществлять выпуск ведомостей технологических комплектов на уровне технологических комплектов для головного судна, и на уровне бригадокомплектов на втором и последующих судах как по основным заказам, так и по заказам ТОС, ТОП, оснастки и т.д. на этапе исполнения договорных обязательств.

- Администрирование внедряемых в верфи программных комплексов в части автоматизации нормирования.

- Участвовать в анализе производственных мощностей и пропускной способности в разрезе оборудования, участков цехов и цехов верфи в целом, а также в разрезе видов работ.

- Выполнять расчет (определение) по результатам анализа производственных мощностей и пропускной способности верфи.

- Контролировать соблюдение требований к оформлению ведомостей технологических комплектов с номенклатурой и плановой трудоемкостью работ.

- Проверять соблюдение методологии при разработке технологической документации и согласование документации по своему направлению деятельности.

- Участвовать в разработке оптимальных режимов производства на выпускаемую Обществом продукцию и все виды различных по сложности работ.

- Участвовать в рассмотрении проектов развития и реконструкции объектов верфи и оценке их влияния на трудоемкость постройки судов.

- Передавать в смежные бюро плановую трудоемкость работ для возможности проведения план-факторного анализа, учета и контроля превышения нормируемой трудоемкости над плановой.

- Получать от смежных бюро калькуляционные нормативы трудоемкости и применять их в работе.

- Применять в работе типовые технологические инструкции, указания, методики по нормированию труда.

- Прорабатывать проекты ЛНД и другой документации с выдачей заключения начальнику ОТН.

- Выносить предложения и проводить мероприятия по повышению эффективности работы по своему направлению в Обществе.

- Согласовывать разработанную документацию.

- Повышать уровень своих знаний и знаний подчиненных сотрудников в пределах компетенции бюро.

- Повышать квалификацию подчиненных сотрудников.

- Знакомиться с новейшими отечественными и зарубежными достижениями в области нормирования трудоемкости.

Требования к работнику:

• Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование по профилю профессиональной деятельности. Опыт работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

• Опыт работы в Microsoft office, 1С ERP, 1C-Документооборот.

  Приветствуется знание ПО: «Лоцман», «Компас», «Вертикаль», «Полином»

Условия труда:

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):