Начальник ремонтно-технической службы

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Нижний Новгород.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18679643 добавлено в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Brainpower Group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Организация обеспечения безаварийной работы оборудования, составление планов и графиков ППР;

Анализировать и планировать потребность в человеческих ресурсах и материалах, необходимых для выполнения работ;

Составлять графики использования и приобретения внутренних и внешних ресурсов (материалов и услуг) для выполнения заказов на работы;

Разрабатывать рабочие стандарты и планы совместно с руководителями других участков;

Разрабатывать и внедрять ежедневные и недельные графики работ;

Повышение эффективности работы технологического и вспомогательного оборудования за счет роста профессионального уровня работников, применения современных средств диагностики, выполнения графиков и нарядов технического обслуживания;

Обеспечение выполнения бюджета затрат по ремонтному фонду и объёма запасных частей на складе, снижение расходов по обслуживанию и ремонту технологического оборудования;

Организация безопасного проведения работ по ремонту и обслуживанию за счет внедрения системы управления безопасного производства в области охраны труда;

Лидирование CAPEX-проектов;

Повышение OEE и MTBF оборудования.

Поддержание соответствия корпоративным стандартам по качеству, охране окружающей среды и здоровья;

Взаимодействие с поставщиками оборудования и материалов в координации со специалистами зональной поддержки касательно технического обслуживания и ремонта.

Управление ремонтно-технической службой (мастера РТС, наладчики оборудования, электромеханики, инженер АСУ ТП – всего 10 человек)

Требования к работнику:

Высшее образование (техническое);

Опыт работы от 3-х лет по направлению ремонта и наладки оборудования;

Опыт управления командой;

Целеустремленность, стрессоустойчивость, пунктуальность, аккуратность;

Умение работать в команде, готовность перенимать знания и делиться опытом;

Умение влиять и убеждать;

Умение параметрировать частотные преобразователи,

Знание PLC, HMI и сервопривода,

Знание английского языка на уровне чтения технической документации;

Уверенное владение ПК.

Условия труда:

Полный соц. пакет

Бесплатное питание, спецодежда, спецобувь

Трансфер из Нижнего Новгорода и обратно

Полис ДМС

Оклад 60% плюс премия до 30%

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):