Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Астана - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Директор Центра исследований социально-демографического развития

Вакансия № 1749220 от компании Институт экономических исследований, АО в населенном пункте (городе) Астана на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Республика Казахстан, Астана, улица Темирказык, 65.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1749220 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 9 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 1749220:

Прочитано соискателями - 149 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Институт экономических исследований, АО":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • осуществляет общее руководство деятельностью Центра и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Центр задач;
  • участвует в определении стратегии развития Общества по вопросам, входящим в его компетенцию;
  • организует качественное выполнение в установленные сроки поручений руководства Общества, а также обеспечивает участие в подготовке другими структурными подразделениями Общества необходимых документов и материалов по вопросам, входящим в компетенцию Центра;
  • в установленном порядке подготавливает и представляет Председателю Правления предложения по вопросам подбора и расстановки кадров, о назначении на должность и об освобождении от должности работников центра, а также применение дисциплинарных взысканий к работникам, допустившим нарушение трудовой дисциплины;
  • представляет руководству Общества предложения о структуре и штатном расписании Центра в пределах установленных численности работников и фонда оплаты труда;
  • участвует в разработке и проведении мероприятий, направленных на повышение профессиональной квалификации кадров;
  • организует выполнение исследовательских, консалтинговых, научно-исследовательских работ, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных и технических задач;
  • обеспечивает разработку проектов перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству Общества;
  • организует при необходимости работу по привлечению соисполнителей плановых исследовательских, консалтинговых, научно-исследовательских работ;
  • контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами и соисполнителями;
  • руководит организацией и проведением семинаров, совещаний, консультаций по вопросам деятельности Центра;
  • рассматривает и принимает решения по поступающим в Центр документам и материалам, определяет порядок работы с ними;
  • пишет и публикует научные статьи, книги, учебные пособия, монографии по результатам научно-исследовательской работы;
  • участвует в реализации проектов иных структурных подразделения Общества по поручению руководства Общества в составе проектных групп;
  • определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию.
  • выполняет иные обязанности, обусловленные трудовым договором и регламентированные внутренними документами работодателя.

Требования к работнику:

  • наличие высшего профессионального образования, желательно наличие ученой степени доктора либо кандидата экономических/ социологических наук, опыт работы в исследовательской или консалтинговой сфере, опыт сотрудничества с международными организациями, а также опыт руководящей и организаторской работы не менее 3 лет.

Условия труда:

  • 5-дневная рабочая неделя;
  • в соответствии с Коллективным договором;
  • развозка.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.economy.kz/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Институт экономических исследований, АО

Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?