Вакансия № 1700401 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ЗАО ЗЭТО / Завод электротехнического оборудования на должность Главный специалист по подбору персонала (Псковская область) в населенном пункте Курск

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Курск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1700401 добавлено в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ЗАО ЗЭТО / Завод электротехнического оборудования":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Позиция открыта в г. Великие Луки, Псковской области. Рассматриваем кандидатов из других городов.

Цель должности:

• своевременный и качественный подбор квалифицированного персонала.
• реализация мероприятий по адаптации и повышению эффективности деятельности персонала.

Обязанности работника:

• подбор персонала на позиции различного уровня: среднее звено, массовый подбор, руководители;
• курирование направления - аутстаффинг;
• выбор оптимальных каналов поиска и методов оценки кандидатов;
• публикация вакансий в СМИ, на сайтах работ, на внутреннем сайте Компании;
• проведение интервью, оценка и подбор кандидатов;
• организация встреч кандидатов с руководителями подразделений;
• проведение мероприятий, направленных на адаптацию новых сотрудников в компании;
• формирование базы кандидатов, ведение системы подбора в E-staff,
• регулярное планирование и отчетность по проектам подбора персонала;
• проведение выходного интервью;
• мониторинг рынка труда, участие в подготовке отраслевого обзора заработных плат;
• участие в Hr проектах по оценке персонала и других мероприятиях, направленных на повышение эффективности деятельности персонала.

Требования к работнику:

• высшее образование (техническое, юридическое, управление персоналом);
• опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
• знание методов и технологий подбора и оценки персонала;
• знание источников привлечения персонала, умение формировать и реализовывать стратегию поиска по «сложным» вакансиям;
• знание процедуры адаптации персонала;
• опыт участия в ассессмент центрах будет преимуществом;
• высокая работоспособность, инициативность, самостоятельность, гибкость, высокие коммуникативные способности, ориентация на результат.

Условия труда:

• полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный и т.д;
• иногородним кандидатам предоставляется жилье;
• собственный медицинский центр с возможностью бесплатного стоматологического лечения, профилактических процедур, пр.;
• централизованные спортивные мероприятия, спартакиады: волейбол, футбол, пр.;
• дополнительное обучение: высшее профессиональное, средне-техническое, повышение проф. квалификации, тренинги, спец. обучение;
• регулярные корпоративные мероприятия;
• дружная и молодая команда.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Тяжелое машиностроение; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; Энергетика; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):