Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Москва - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 1694522 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Кадровое агентство Даподбор на должность Заместитель коммерческого директора по региональным продажам в населенном пункте Москва



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 до 200000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1694522 добавлено в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 1694522:

Прочитано соискателями - 171 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Кадровое агентство Даподбор":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Федеральному производителю консервной продукции (молочная, овощная, фруктовая консервация) требуется

заместитель коммерческого директора по региональным продажам.

Должностные обязанности:

  • Выполнение годовых планов региональных продаж в разрезе торговых марок и продуктовых групп;
  • стратегическое и оперативное планирование продаж;
  • разработка мероприятий по увеличению объемов продаж и уровня дистрибьюции во всех каналах продаж в регионах;
  • улучшение и поддержание партнерских отношений с клиентами, проведение переговоров по улучшению коммерческих условий;
  • управление отделом региональных продаж;
  • разработка основных KPI для отделов продаж, регулярный анализ результатов;
  • подбор, мотивация сотрудников отделов региональных продаж;
  • контроль использования бюджета трейд-маркетинговых мероприятий, оценка их эффективности;
  • проведение переговоров с ключевыми клиентами;
  • выстраивание системной работы отдела, формирование эффективной команды.
  • управление бюджетом, оптимизация затрат;

Требования к работнику:

  • Высшее экономическое образование, дополнительное образование в области управления является конкурентным преимуществом – только государственный ВУЗ;
  • успешный опыт работы директором по региональным продажам, начальником отдела региональных продаж в производственных федеральных компаниях, имеющих свои собственные торговые марки (только FOOD) от 5 лет обязательно;
  • умение и опыт выстраивать политику работы с дистрибьюторами и ключевыми сетями;
  • аналитический склад ума, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, высокий уровень самоорганизации.
  • Наличие рекомендаций обязательно

Условия:

  • оклад оговаривается на собеседовании + премии за выполнение КПИ;
  • оформление по ТК РФ;
  • подчинение коммерческому директору компании
  • в прямом подчинении руководители дивизионов по регионам РФ и региональные менеджеры, более 20 человек;
  • интересные, разнообразные профессиональные задачи, высокий уровень влияния на бизнес-процессы
  • командировки до 50% рабочего времени
  • офис на ст.м.Проспект Вернадского
  • корпоративное обучение

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://dapodbor.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Кадровое агентство Даподбор

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?