Главный специалист (развития персонала в рамках производственной системы)
Вакансия № 16718095 от компании ПАО АК АЛРОСА в населенном пункте (городе) Новокузнецк на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: РФ, Новокузнецк.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 16718095 добавлено в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 16718095:
Прочитано соискателями - 53 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ПАО АК АЛРОСА":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
1. Развитие персонала:
- разработка обучающих материалов, программ обучения элементам и инструментам производственной системы;
- организация и обучение элементам и инструментам производственной системы силами внутренних тренеров центра развития производственной системы;
- создание учебной производственной площадки с отработкой принципов и инструментов производственной системы. Поддержание функционирования фабрики процессов на базе Центра Подготовки Кадров;
- подготовка и проведение внутрикорпоративных семинаров по операционной эффективности;
- поиск, адаптация и внедрение новых методов обучения персонала;
- участие в форумах, выставках профильной тематики, организация референс-визитов, бенчмаркинг;
- ведение базы данных по обученным элементам и инструментам ПС сотрудникам.
2. Оценка эффективности вовлечения персонала:
- организация и проведение регулярных пульсов команды;
- организация работ по внутренней и внешней оценке персонала. Разработка карт квалификаций и планов индивидуального развития на основе оценок. Ведение базы данных потенциальных лидеров изменений;
- вовлечение в процесс адаптации новых сотрудников;
- разработка KPI;
- участие в ежегодном опросе «Голос АЛРОСА», выработка мероприятий по улучшению по результатам опроса.
Требования к работнику:
- высшее образование;
- опыт работы в структурах по внедрению инструментов бережливого производства, развитию производственной системы, оптимизации процессов;
- знание и навыки практического применения инструментов ПС (VSM, Kanban, SMED, SIPOC, ДРП, 6С, СОП и др.);
- практика самостоятельной разработки обучающих материалов под запросы бизнеса и различные уровни управления;
- умение обучать и работать с аудиторией, навыки выступления, фасилитации и проведения тренингов;
- опыт организации семинаров, тренингов, референс-визитов;
- успешно реализованные проекты по разработке и внедрению систем адаптации, мотивации и развития персонала;
- опыт организации «с нуля» фабрик процессов, lean-лабораторий, имитационных классов по инструментам бережливого производства;
- уверенный пользователь ПК (обязательно знание Power Point, Visio, Project);
- готовность к командировкам.
Условия труда:
- работа в одной из крупнейших компаний России и крупнейшей в мире в своей отрасли;
- оформление в штат компании по ТК РФ: оплата больничных листов, отпусков;
- предоставление социального пакета и ДМС;
- заработная плата обсуждается с финалистами;
- локация - г. Мирный (Республика Саха(Якутия).
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.alrosa.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Добывающая отрасль; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):